一面-->转岗-->一面-->二面-->hr面
整体推进节奏比较快
秋招投递的

meituan风控专员面试题

1、自我介绍
面试官提示：比较详细的自我介绍
2、从学校到实习，在成长过程中比较有收获的时刻 或者“至亮”时刻
追问（被challenge）：这段经历中的吸引你的点是什么：
3、从学校到实习，在成长过程中的“至暗”时刻
4、目前进程中的其它岗位
5、你有什么要问我吗

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面试官介绍题目-自我介绍-小组讨论-派人总结-面试官点评-同学们向面试官们提问，整个流程非常完整，面试官们为同学们点评大家的方案，学到很多。本题我们的逻辑是：从紧急性和重要性两个方面来为公司进行人员配置

meituan管培生面试题

某初创公司拿到a轮融资，公司性质o2o电商，需要找人扩张团队，目前ceo1人兼任设计并研发了产品框架，做了少量核心商家上线，1个bd，2个开发，1个运营，1个人里，共六人。帮助他们扩张团队

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1.自我介绍
2.冒泡排序
登陆界面的测试用例-兼容性测试，安全测试，易用性测试
为什么做测试
写了函数之后分析测试用例
tcp协议 三次握手，四次挥手
http协议
实验室项目是否量产
怎么学习知识的

meituan测试工程师面试题

1.自我介绍
2.冒泡排序
登陆界面的测试用例-兼容性测试，安全测试，易用性测试
为什么做测试
写了函数之后分析测试用例
tcp协议 三次握手，四次挥手
http协议
实验室项目是否量产
怎么学习知识的

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