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宝龙地产 面试 (共21条面试经验分享)

面试感觉

[{value:2, name:'很好'},{value:8, name:'一般'},{value:3, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
  • 0%
  • 69%
  • 15%
  • 15%

应聘途径

[{value:6,name:'校园招聘'},{value:16,name:'网上申请'},{value:1,name:'招聘会'},{value:2,name:'社会招聘'},{value:1,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:2,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 57 %
  • 2 校园招聘 21 %
  • 3 社会招聘 7 %
  • 4 亲友介绍 7 %
  • 5 内部推荐 3 %
  • 6 招聘会 3 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

宝龙地产面试经验(共21条) 最近更新时间:2018-10-20 14:49:58

2016-05-04 12:57:55 | 网上申请
面试过程:

1.填写个人资料和简历
2.人事人员和直接领导 face to face的面试;
3.人事人员做面试记录;直接领导根据工作经验和所学基础开始询问专业问题,考量个人的专业度
4.如果暂时通过这一轮的面试,回家以后HR会发送公司内部的考量个人逻辑思维和判断力等的公司内部问题对个人咋网上进行考核,在一定时间内完成规定的题目
5.如果也通过了网站上的测试,2天左后以后公司会再安排部门领导或者更高级别的领导面试,面试内容基本考量个人的软素质能力和对公司环境,企业文化的了解和契合度,也会咨询为何前往公司面试的理由
6.第二轮面试结束后根据公司流程,通过的人员HR会联系您讨论薪酬方面的问题,这个时间段以公司告知的时间为准了

面试官问的面试题:

1.对以往工作的总结,
2.以往工作和现在应聘的工作,您认为的区别
3.对以往工作有任何不满或者认为需要提升的地方
4.为何前往我司面试求职
5.未来的职业发展和对自己的要求
6.会计学的专业问题(与面试的职业要求相关)

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2017-10-24 13:49:59 | 校园招聘
面试过程:

网申还没结束就陆陆续续在面试了。参加了一面和二面,一面结束的第二天就收到了二面通知,周六去总部面试。总部面试6人一组,面试官是管财务和资管的领导,二面结束,还在等消息当中。。

面试官问的面试题:

一面是无领导小组讨论并辩论,根据王者荣耀引发未成年人上瘾的现象,讨论企业是否应该为青少年沉迷网络游戏负责。分为两组讨论然后进行辩论。二面由领导提问然后大家轮流发言,第一个问题是遇到矛盾会如何处理,第二个问题是你是怎么样快速学习的。最后提出了一个抢答性问题,如果市长要来公司视察,你负责接待他,你会安排哪些,想到的方面都可以抢答或补充。

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2018-10-20 14:49:58
面试过程:

一组10人,每人面前一张试卷,是一道辩论题,关于碎片化学习和系统化学习。5v5展开辩论,先是各方陈述,后总结。

面试官问的面试题:

因为是群面没有啥问题。说着宣讲会听到的吧,觉得hr总监实力一般,没有气场。开头还有口号试的问候,要求起立,大声喊,好,很好,非常好,觉得有点low。总之对这个企业印象一般。

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