还不错，技术面试和hr都比较平易近人。一下就拉近了距离。显示技术负责人面试，大概一个小时，问一些技术相关的问题。

车易拍(北京)汽车技术服务有限公司高级测试工程师面试题

1.问题1：测试流程
2.问题2：liunx操作命令
3.问题3：黑盒测试技术
4.sql命令
5.性能测试相关内容，最常见的性能问题
6.自动化测试知识，用过什么自动化测试框架，做过什么项目等

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主管很好很好，说话很和气，聊了好久，当场确定了。很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好

车易拍(北京)汽车技术服务有限公司人事助理面试题

以前的工作经历，工作体会，是否加班，薪资。其他问题，路程，具体工作流程，工作内容等等等等等等等

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1.面试一共3轮，首轮面试技术总经理，次轮产品总监，最后一轮是副总裁；
2.面试有些难度，首轮主要看你做的以往产品的思维逻辑，次轮主要看你的产品思维潜力和更多可能性；最后一轮是压力面试，需要强大的心理承受能力；

车易拍(北京)汽车技术服务有限公司产品经理面试题

1.请讲述以前所做产品最突出的地方？
2.讲述你的职业规划？
3.你希望从该公司出去你能获得什么？能力方面能达到什么样的阶段？

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