广汽三菱汽车有限公司

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广汽三菱汽车有限公司 面试 (共25条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 5%
  • 10%
  • 75%
  • 5%
  • 5%

应聘途径

广汽三菱汽车有限公司面试经验(共25条) 最近更新时间:2021-01-20 14:39:49

2018-04-04 20:38:36 | 校园招聘
面试过程:

面试过程:
网上申请的,第一轮群面
自我介绍后,相关部门负责人简历提问。
由于是中日合资企业,配备了翻译,节奏上相对好把握,另外总部在天津,需要视频面试回答问题。
个人表现尚算满意,没有过第二面,由于已经工作几年,应聘的属于基础岗位,比较看重稳定性,过多的工作经历会让考官产生不稳定的印象,另外对应聘公司的褒奖不宜过多。
面试官问的面试题:
网上申请的,第一轮群面
自我介绍后,相关部门负责人简历提问。
由于是中日合资企业,配备了翻译,节奏上相对好把握,另外总部在天津,需要视频面试回答问题。
个人表现尚算满意,没有过第二面,由于已经工作几年,应聘的属于基础岗位,比较看重稳定性,过多的工作经历会让考官产生不稳定的印象,另外对应聘公司的褒奖不宜过多。

面试官问的面试题:

广汽三菱汽车有限公司研发工程师面试题

1、 数量是比赛的标准,根据标准制制定策略,怎么样做的最快。选择三个比较简单的(零件通用率比较多的模型),进行排序123,最简单的尽量多做,另外两个分别各做一个。模块化制作,进行分工,两人分别各负责做一个零件,有人负责组装。模块化制作的优点,
2、 可能出现的问题,零件做的不均匀,导致组装时模型不合格,模型做的较大,用时较多。
3、 第二组金额是比赛的标准,根据标准制定策略,金额较大的模型制作困难,比如做一个5元的车模型需要用时1分钟,而做一个简单2元的模型,可能只需要10秒,多做简单的性价比较高,另选两个处于中等的价位的,只需各做一个。这样综合确定了一种比较理想的组合。

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2019-12-24 11:47:10 | 内部推荐
面试过程:

通过校园招聘,跟HR聊的很开心,拿到了推荐,省去了很多过程,并且还拿到了去公司参观的机会,了解到了工作环境与周边状况。
面试中被问到,如果入职后公司决定调换你的岗位,分配到非意愿岗位上你愿意吗。我回答不愿意,对方又重复问了一遍,我拒绝的很坚决,应该是落选最大原因。

面试官问的面试题:

广汽三菱汽车有限公司车体设计面试题

大学时代是否参加过什么活动项目,是什么,遇到了什么问题,如何解决的。
你的优点和缺点是什么。
如果入职后公司决定调换你的岗位,分配到非意愿岗位上你愿意吗。
你的大学研究项目是什么,对你的未来工作有什么帮助。

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2021-01-20 14:39:49 | 社会招聘
面试过程:

先是在大厅填写一张简历,然后进行了一些简单的交流,聊了之前的一下工作经验,为什么选择来广汽三菱,然后就是薪资待遇工作时间什么的.

面试官问的面试题:

广汽三菱汽车有限公司fqc品检员面试题

为什么选择广汽三菱工作?
您对广汽三菱是否有过了解?
谈一下广汽三菱现在比较热门的车型有哪些?

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