总共2轮面试：第一轮为自我介绍及项目经历交流，第二轮则专注于技术能力的深入考核与评估。

神州数码自动化测试工程师面试题

接触过哪些数据库；写一个中等难道的sql查询语句；描述下最能体现你价值的一次性能测试经历。

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主要是项目组长面试，问一些基本测试问题，测试案例编写这些，还有就是看眼缘
问题不难，入职说是还有职业培训

神州数码系统集成有限责任公司软件测试员面试题

1、自我介绍，有没有类似经验
2、介绍下测试流程
3、测试案例编写，能否独立编写一个测试案例
4、模拟一个场景编写测试用例

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笔试，测试主管一面，hr 面试，笔试就一些简单的测试题，估计二十道选择题，面试问测试流程，测试周期，测试方法，测试工具，简历上的项目用了什么测试方法

北京神州数码软件测试面试题

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首先电话面试，其次部门领导和大领导现场面试，之后一个人才测评。电话面试就是问一些基础的漏洞原理以及利用方式。还有绕过防火墙的手段，问一些你会的编程知识，以及是否可以写脚本，写程序。

神州数码渗透测试面试题

首先一个自我介绍，我就详细介绍了我之前的工作经历，然后他问了xss漏洞的原理以及分类，dom型和反射性的区别。问了序列化漏洞的原理，以及PHP序列化和Java序列化的原理，问了PHP序列化的函数是啥。

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