首先是HR打电话问一些常规问题，上一家公司/离职原因/内部有没有认识朋友等等问题。
后来是直接领导，因为不是一城市，都是电话交流，聊之前项目经验，聊了获得证书。
又是HR确认合同细节，收到OFFER。

山东浪潮软件有限公司项目经理面试题

问之前ISP的项目经验，罗列熟悉的设备情况。
问了移动云是不是了解，在那些节点接触的移动云

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1、询问相关工作经验，了解个人能力；
2、介绍工作性质，咨询个人意见；
3、完成计算机相关知识笔试考察题；
4、询问工资待遇要求；

山东浪潮软件有限公司实时工程师面试题

1、自我介绍，包括学历，工作经验，个人爱好等；
2、询问相关管理经验；
3、询问工资待遇要求；
4、是否接受加班等

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先是简历筛选，然后电话约面试，面试有两轮，一轮人力面试，一轮技术面试，技术面试问的是专业相关问题，比较难，一般都是给几个技术问题，看你回答对不对

山东浪潮软件有限公司JAVA研发工程师面试题

你家里有几个人？是否是独生子女？
你能不能适应出差？
大学期间参与过的活动？
自己的性格特点，能不能适应加班？

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