校招,第一轮自我介绍,面试官会根据简历提一些问题,第二轮无领导讨论,几个人分一组让制作一个音响,然后分别描述音响,再提问个别人一些问题
面试官问的面试题:陕西电信公司it运维工程师面试题
第一轮问了:实习经历
第二轮:没有问我问题,只是一分钟阐述音响,
有的人被问对其他人的说法是否认同等等,基本就是考验语言组织能力,逻辑思维能力和动手能力
先线上答题面试,然后进行了一轮性格测试那种类似的题,最后面试也是在网上面试的,围绕你简历问问题
面试官问的面试题:陕西电信公司运营支撑面试题
1.家在哪里,父母情况家庭情况有意愿回老家工作吗2.期望薪资是多少?没问啥技术性的问题,基本就随便问了一下
没有笔试,直接面试。针对所报的岗位不同,选择不同的面试官,一般是两个面试官,一位比较年长,一位比较年轻。时间大概是10分钟左右。可以早到早签到,早点面试。
面试官问的面试题:陕西电信公司大数据面试题
1.自我介绍2.项目的具体细节,如何用到分类3.大概介绍一下所了解的聚类和分类4.对于近期比较获得电话诈骗,作为公司的一员,你会怎么处理,按照项目的形式如何做。5.期待的薪资城市
陕西电信公司工资待遇 共5 条
陕西电信公司面试经验 共 5 条
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气