校园招聘。宣讲会现场笔试,测试内容为个位数加法,貌似是心理测试。当天晚上通知是否通过笔试。面试为1对1专业面试及HR面试。较为简单。
面试官问的面试题:华立微电子先进工艺研发工程师面试题
为什么选择本公司,对这个行业有什么了解,反复询问了多次工作压力比较大是否可以接受。期间面试官会询问一些专业问题,不会的话面试官会做比较详细的讲解。面试氛围整体比较随和。
首先是心理测试,一张很长的试卷写满了数字,要求在规定的时间内答出相邻数字之间的和的个位数,好像是测试注意力集中程度的;然后是技术面试,问了一下为什么选这个岗位,问了一下之前做过的项目细节;最后HR面,问家庭状况。
面试官问的面试题:华立微电子PIE工程师面试题
为什么选择这个岗位?觉得自身什么品质和这个岗位契合?做过的项目遇到什么困难?怎么解决的?能不能按时毕业?
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