先是填一份试题，英语的，然后一个课长来面试，主要了解一下基本情况以及过往经历，课长面完是人资面，包括对薪资的要求

台达集团东莞台达电子qe品质工程师面试题

面试不难，就问一下品质工具如8D，七大手法的了解，为什么离职，你的规划，你能在这里做多久等等，都是很普遍的面试问题，然后就回去等结果了

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先笔试，试题挺简单的不难。通过后然后是HR一对一面试，问一些基本的学历/专业/加载哪里等等。部门科长和经理面试主要考察态度/学习能力/沟通表达以及稳定性。

台达集团东莞台达电子生管面试题

你有男女朋友吗？为什么离开上家公司？为什么想来台达？之前做什么的，工作经验什么的。。对未来的职业规划，如果遇到某种大型生产异常，你会怎么做？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

最开始是一对一面试，主要技术面，之后hr带你进去hr面和经理一起面试，有技术和其它的问题。

台达集团东莞台达电子软件测试工程师面试题

测试相关问题，家庭住址的问题，以及为什么选择该城市，我觉得面试官很看重这一点，尽管你表示很想去你填的那个城市，但最后她也不一定会相信你。还有就是有没有什么项目呀，之类的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>