开始是一个外包公司的人联系我，面试华为的外包（我之前就是华为外包，只不过是另一个公司），这个是项目外包，就是不用去华为本部工作，就在本公司工作，到了公司之后先是本公司的技术面，通过之后，由他们联系华为那边的面试官，然后再自己坐公交去华为公司面试。

华为外包UI设计师面试题

华为的面试官一般都是直接给你分配工作的那个人，会先让你自己做自我介绍，然后他们才开始看你的简历那些，他们很有可能之前都没有看过你简历，上来也没有什么流程，你自己介绍完之后，开始在你的作品集上面找找自己想问的，然后你介绍就完了，但是之前在华为工作过还得罪过以前的华为本部的人就要小心了，他们会问你之前在哪个部门，然后问那个部门你的表现，要是说你不好的话，就直接泡汤了，反正在华为工作，不要得罪人就是了

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一面 19分钟：男面试官，中年人，因为做过相关项目实习，所以一直在聊业务，不涉及技术，当场通知准备后面的复试
二面 18分钟：女面试官，年纪偏大语速较慢，聊了学校学习内容，实习内容，工作规划，城市规划一系列，不涉及技术。最后只是说，本次面试结果确定后还有hr面，但没给口头的认可

华为外包bi数据分析员面试题

power bi实操相关内容
power Bi 的结构,运用方式等
power bi 的dax函数
power bi 发布的权限等问题

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第三方平台主动联系的面试机会，当天去面试的人很多，估计有二三十个人都是ssc不同版块的。一开始会给一套英文试卷测试，类似于阅读理解。如英文测试不达标则会再做一套性格测试。接着是用人部门ＴＬ初面，接着是部门负责人面。第二天就通知结果了，整个过程比较简单容易。

华为外包HRSSC面试题

介绍以往的工作经历？
面对xxx你会如何进行激励？
你知道华为的企业文化吗？
英文怎么样？我们会有外籍员工需要沟通交流。

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