线上面试,大概五十分钟,面试官有两个人,一个是 HR,另一个是业务部经理,面试问题大概问了十多个,
面试官问的面试题:丸美集团产品研发面试题
分享如何组织项目团队的分工
如果在项目中遇到问题是怎么解决的
觉得自己是 e 人还是 i 人
朋友对你是怎么评价的
你怎么评价你自己
如果让你设计一款产品,你将怎么设计
人力小姐姐电话沟通面试时间和地点,需要到公司面试。按照约定的时间达到,发现一共有四人同时面试。人员到齐之后,在会议室(类似)进行半结构化面试,不是群面,但每个人的答案都听得到。由技术总监和人力两人面试,一共两个环节,首先自我介绍一下,然后介绍一个自己做过的数据项目(可以在白板上写),技术负责人会提一些问题。然后再由人力问一些基础问题,包括成绩,技能等。最后技术总监提出了两个开放式问题让我们每个人都作答。
面试官问的面试题:丸美集团数据分析师面试题
开放问题:如果所需所有数据都能够被使用,附近商场有一个待租的餐饮店位(疫情环境下空位较多),如果用大数据的思维/方式来判断我是否盘下这个店铺。
很多人一起参加的群面,面试官问的问题无关痛痒吧只能说,问了你对于电商行业的看法 如何评价一下当下的热点话题等等的
面试官问的面试题:丸美集团电商运营面试题
会让你做自我介绍,然后陪你抛出好几个问题,让你自己选择一个到两个谈谈你的看法和见解,以及电商行业未来的走向在那里
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