一面，先自我介绍，然后问项目经历、实习经历等等，然后问一些测试问题，面试官很亲和，问问题节奏也很好，总体来说，很好的一次面试经历

珠海金山办公软件有限公司aoi测试工程师面试题

先做自我介绍
问项目经历
描述实习经历
对于测试相关的经历会问详细一些
给一个场景让你说一下测试思路等等
过程中会引导

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金山到学校校招，先是hr上来宣传公司，然后根据岗位做一份笔试题，笔试题过了一周以后就打来电话面试，技术面的话会让你先自我介绍，然后根据介绍的内容以及简历的内容进行发问，问的都是技术和项目相关的问题，问了之后第二天就是第二轮面试，晚上就是HR面了，问一些平时学习生活相关的问题，然后就发offer了

珠海金山办公软件有限公司服务端开发工程师面试题

1、项目相关的技术和内容
直接根据经历回答就行，问的比较细
2、java的jvm内存管理，GC，类加载模型问题
根据平时学的回答就行，不会问的特别细
3、java的hashmap原理，什么时候链表转红黑树
照着学过的回答就行
4、如何处理跨域问题
照着学过的回答就行
5、数据库mysql原子性原理，数据库三范式
照着学过的回答就行

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想进金山办公的同学可以多关注官网的网申通道，个人觉得是比别的渠道了解的更快速，也更有效一些。投完简历之后没多久就受到一轮面试邀请，由于面试的岗位是平台的专员所以是直接由直属上司来面试的。如果有机会能拿到在里面实习的同学或者员工的内推是更好的，但是内推和网申不能平行。

珠海金山办公软件有限公司人力资源培训专员面试题

一轮主要针对你的个人简历，先是自我介绍，之后会针对问过往经历、实习经验等等，也会问对于公司的了解、对工作的认识这类比较常规的问题。然后就会设置一些情景题让你来抉择和表现。隔了一周之后收到二轮面试，做了一些敏捷训练和人格测试这类的测试题，无非就是需要细心和认真，没有什么太难选择的。之后就基本确定是否入职，会问一些关于你对于公司的预期和你个人的规划等等。

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