先是hr面试,然后是你的直属上司面试,先是英文自我介绍,然后hr再问几个英文问题,你的直属上司很简单就和你简单的聊几句,说一下你的工作内容,问你什么时候开始什么时候结束,一周哪几天去实习。
面试官问的面试题:柯马(上海)工程有限公司项目部助理面试题
你会画图么,能看的懂基本的图纸么。
hr就问一些英文问题比如介绍学校,自己之类的,回答不上来也没事,用中文回答也没事的,就很简单
英文要求挺高的,对技术也有一定要求,体现在笔试试题和面试过程。英文面试一定要好好准备特别针对简历上的实习兼职工作把一些keywords都记住。的hr似乎对咱们学校的学生不太满意认为心高气傲喜欢跳槽。对于这一点我觉得第一份工作如果自己喜欢有前途就不要太在乎起薪扎扎实实
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面试分三轮 先笔试一些逻辑思维题 然后在是英语中 然后在发篇英文邮件 之后与HR面试 常规的一些流程没什么刁难的问题 然后在与用人部门的负责人或许只是一个工程师进行面试 没什么太多技术上的问题 最后用英语介绍了一下 然后叫我等一下去找经理来面试我 过了会来和我说经理在开会让我等复试通知 有可能是比较委婉的拒绝吧 不知道问题出在哪 中间过程都挺顺利 或许是逻辑问题的笔试做的比较差 说真的 那几道题的中文翻译是渣渣 我一个中国人竟然不知道题目提出的问题想表达什么内容 还有错别字
宣讲会 技能测试 专业知识 群面 性格测试 最后面试 终面
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1.为什么选择这一行业,英文自我介绍,,,,,,,,
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