面试由部门经理、部门主管和HR专员一起进行，刚开始闲聊一下，主要是缓和紧张的气氛，接下来主要是针对该职位的主要工作内容进行了解，是否从事过相关的工作，以及举例说明自己参与的项目

金龙联合汽车工业（苏州）有限公司市场专员面试题

对苏州城市的印象怎么样？离家比较远是如何打算的？有没有想留在苏州的打算？对所应聘的岗位职责有没有一些自己的认识和了解？在实际工作中可能会出现一些突发情况，自己是怎么理解和准备如何应对?

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

总共2轮面试，1面试HR面，首先自我介绍，在校取得的成绩，。自己的优点和缺点。一个人三分钟的样子。

金龙联合汽车工业（苏州）有限公司系统设计工程师面试题

一支笔，说出他有几种用途。想到几种说几种。三种配合方式是什么。机械设计的基本步骤是什么

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

海外销售如果是英语销售则要求工科专业，否则小语种专业，总体来说难度不大，但是公司不太高，有多年工作经验的过去不太好，如果过去学习经验的话'平台够大，还是不错的。

金龙联合汽车工业（苏州）有限公司海外销售面试题

问了大学的一些经历，以及就经历细节阐述，其中面试前做了英文测试，面试官就试卷内容进行提问，总体难度不大。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>