没有和hr面试，直接和需要实习生的人交流。通过网站投递简历，简历被接收以后就确定了面试的时间。
问题有自我介绍，excel使用得怎么样，vlookup怎么写，就是比较亲切的聊天，不会很紧张，感觉看对眼了就会邀请你去实习。

延长壳牌（四川）石油有限公司市场部实习生面试题

通过网站投递简历，简历被接收以后就确定了面试的时间。
面试就是直接和需要实习生的TM面试。问题有自我介绍，excel使用得怎么样，vlookup怎么写，就是比较亲切的聊天，不会很紧张，感觉看对眼了就会邀请你去实习。

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部门主管和部门另外一位同事一起进行的二对一面试。首先是大概了解一下个人基本情况，根据简历内容问了一些相关问题，接着对面试者进行提问。然后也会让面试者对公司或部门提出自己的问题。最后以日常生活话题结束。

延长壳牌（四川）石油有限公司市场部实习生面试题

1.在以往工作中遇到的最大的挑战，并且怎样解决这些挑战
2.如果遇到同事不配合工作应该怎么处理

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还可以，一对一面试。单面，以第一款是等等等等你对你自己的评价，你的毕业论文课题，主要内容，怎么做，就简历问了些问题

延长壳牌（四川）石油有限公司产品运营实习生面试题

你对你自己的评价，你的毕业论文课题，主要内容，还可以，一对一面试。单面，以第一款是等等等等你对你自己的评价，你的毕业论文课题，主要内容，怎么做，就简历问了些问题

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