一面：自我介绍；有什么优缺点；怎么看待数据安全问题；能接受北京青岛两地吗；
二面：自我介绍；债券收入怎么交税（税种，税金）；介绍一下摊余成本法；i9资管新规；

恒安标准人寿(中英合资)信贷管理/资信评估面试题

一面：自我介绍；有什么优缺点；怎么看待数据安全问题；能接受北京青岛两地吗；
二面：自我介绍；债券收入怎么交税（税种，税金）；介绍一下摊余成本法；i9资管新规；

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面试业务企划岗，去了后做了测试，一面HR经理认为我很适合培训导师岗，面完后还觉得说不错，就马上带去培训部负责人处面试，面完觉得没问题OK，就推荐给老总面试，面完说一周内给答复，上周我邮件问，没回，今天打电话过去问，说还是觉得想要个更有培训经验的。

恒安标准人寿(中英合资)培训导师面试题

都是先自我介绍，然后介绍历史工作经验等等，都是据实回答，比较好回答。
二面在负责人那面时，她一开始很不耐烦，看得出是个比较强势的女性，后来看到生肖、星座，说我旺夫、这个星座是工作狂，才开始正儿八经跟我聊，也分享了一些她的就业史，比较有用。谈了半个多小时。
三面就很简单，老总问的比较少。
面试过程感觉还好，就是说好一周内答复，好或不好都给个结果撒，发邮件去问还不回我，这样就印象减分了。

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根据招聘网站的信息招过来的，面试流程相对轻松，问的问题也是围绕个人简历展开的。总体而言要求不高，自信从容，大方应对即可，感觉招进去也是进入各个团队进行业务培训，以及开展相关的客户拓展。

恒安标准人寿(中英合资)管培生面试题

1. 你的职业规划是什么，能否介绍一下？
2. 对于恒安标准，你了解么？请就你介绍的内容分享下你为何适合恒安标准。
3. 你经历过的最大的挫折是什么？

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