1:一面企业HR沟通过往履历，沟通基础信息，管理过的生意规模；管理团队人数，如何对团队进行有效管理；管理客户数，如何对客户进行管理；
2:2面企业大区经理，沟通过往履历,其会对过往中感兴趣的事情进行展开沟通；举例过往中记忆最深的事情。

上海庄臣公司区域经理面试题

1：网络招聘APP；2：面试一般为单面，逐级进行一般为三面；3自我介绍，过往履历沟通，企业关注的问题进行展开沟通，对自身的优劣势进行分析，分享职业中难忘的事情；4：企业给的薪资为2-2.5w/月。

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HR主要是对你提问一些你对公司的认识，为什么会离职，对上一家的看法等等，部门经历主要是问你的经历，是否有项目经验

上海庄臣公司研发工程师面试题

第一个，你对我司的有什么了解
第二：你为什么离职
第三： 你为什么加入我司
第四：对未来发展有什么规划

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第一轮是电话面试，猎头通过电话对我之前的工作经验，谈判能力，沟通表达能力和团队管理能力做了了解；
第二轮是人事电话面试，和之前猎头面试的相似；
第三轮是直接上级面试，一对一面谈
第四轮是大区面试，通过视频进行

上海庄臣公司销售主管面试题

1、为什么离职？
2、工作经历
3、工作中取得的成绩
4、工作中遇到的问题怎么解决的等等

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