ai面：
首先下载好app认证成功后就有一个面试间，ai面准备好就可以进去。
进入先进行语音测试，准备完毕后会有虚拟人物念题目，然后准备回答。
每个问题3-4分钟，时间很充裕，不用一定说满，回答完毕就可以进行下一个问题。

奇瑞捷豹路虎信息技术部职员面试题

一共7-8个问题：
1.职业规划
2. 图表和文字有什么优缺点，更喜欢哪一种？
3. 作为团队领导，平衡各方观点
4. 同事难以沟通，你们共同负责一个项目，你认为她交上来的计划无法按时完成项目
5. 自己的工作目标落后于其他同事，因此产生了负面情绪怎么解决
剩下两个不太记得了，问题顺序不固定，会有新的问题。
最后一个问题是朗诵一段英语段落，可能是需要考察英语能力。

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一面为单面，共两位面试官，一位负责行为面试，一负责业务面，全程大概半个小时。态度都很友善。 行为方面问了我英文的自我介绍，优势，为什么不在本地找工作，团队中有难相处的人怎么办（举例回答），读书期间有没有碰到过优秀的人为什么觉得他们优秀，论文题目的选择，什么时候开始关注公司的等等。业务方面，问了财务指标，如何计算融资成本，计算WACC，汽车行业的WACC一般是多少等。

奇瑞捷豹路虎管培生面试题

行为：英文自我介绍；优势；工作地点；团队合作；论文题目；公司的了解。
业务：WACC；财务指标；融资成本等等。
最后问了还有没有想问的问题

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猎头推荐的，在正式面试之前，其实猎头方面已经预面一次。然后HR电话预面了一下后，联系我参加公司的面试，过程比较正式，人事加上业务部门部门的领导参与，面试的内容比较细致，对工作和项目实际情况提问比较多，比较务实的风格。总体感觉氛围还是不错的。

奇瑞捷豹路虎经理面试题

1.首先肯定是要求候选人进行自我介绍的，由于是外企，大部门是英文面试要求的
2.介绍自己的主要工作经历，自己的主要项目经验，主要的业务成就
3.个人的主要特点，优劣势等等

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在微博求职的账号里发现了招聘信息，进行了邮箱的投递。
然后开始接到一通了解基本信息的电话，之后约了去公司的一对一面。
面试的女领导还是很有气场的，所以一开始很紧张。
主要问了我简历的经历，对岗位与公司的了解，还有工作时长的问题。由于之前没有任何在公司实习或者工作的经历，所以不是很符合她的期待。再加上我的本科与研究生的专业都是金融方向，所以最后拒绝我的原因是专业不对口。

奇瑞捷豹路虎数字营销实习生面试题

毕业时间与工作时长（最少3个月）；
描述一下简历上的经历；
对捷豹路虎的了解，有没有关注微信公众号或者微博号，有没有进行任何相关的搜索与调查；
为什么会选择这个岗位，怎么认识数字营销；
能否较早的来公司上班。

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全程电话沟通，没有面试，非常好说话，说是不在乎学习经历，只看毕业院校，其他的上岗了都会有人带着教。

奇瑞捷豹路虎3d工程师面试题

对内燃机有什么认识？简单介绍一下。
自我介绍一下，并介绍一下自己在校学过的课程，参加过什么活动，参加过什么科研活动。自己本人的性格怎么样？
对工作岗位的期待。
对工作地点有没有什么问题

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