先介绍自己情况,面试先有主管进行面试,简单了解一下你的专业技术和学校经历,然后二面进入hr面试,对你接下来的工作计划和职业规划进行了解,平时都是正常的说,
面试官问的面试题:奇瑞捷豹路虎产品工艺技术员面试题
面试过程:
先申请的和这个岗位没关系,后来打电话来看看可不可以接受这个岗位,接受的话继续接下来的面试,先是和hr聊了一会,算一面,后来通知二面在几天后,部门领导来面试。
一面就是问你比较印象深刻的事情之类的,如实回答就好。
二面就是比较正式,开会议,一点点来。
首先自我介绍,然后问一些问题,自己也可以提问一些工作相关的问题。
先让自我介绍,之后只要是问了研究生期间做的内容以及项目经历,之后问了学没学驾照,工作地点,对公司的看法等,之后的二面当时通知是两个小时,后来才发现,上来让看的公司宣传片,而且是多人一起面试的,所以时间会长些,之后就是再自我介绍,问问职业规划,看了宣传片之后印象比较深的是,之后就又讲了讲薪资待遇问题。
面试官问的面试题:奇瑞捷豹路虎pcb采购专员面试题
请自我介绍;
2、你为什么应聘我们公司?你对我们公司的了解程度如何?
3、消费税的税目有哪些?
4、投资分析需要用到哪些财务指标?
你是如何得到面试机会的
一对一主管单独面试
结合个人简历问问题,主要看实习经验和项目经验
奇瑞捷豹路虎制造部面试题
结合个人简历问问题,主要看实习经验和项目经验
问能接受加班吗
对公司了解多少,为什么选择这个岗位
面试官很和善,让介绍一下个人项目,然后根据个人项目情况提问项目的情况,再就是提问一些sql的查询,还有pandas库,再就是问一些数分的具体的概念
面试官问的面试题:奇瑞捷豹路虎数据分析面试题
你这个项目是关于什么的,你负责什么,怎么实现的
sql查询语句的逻辑实现顺序是什么
pandas库如何实现办公自动化
ai面:
首先下载好app认证成功后就有一个面试间,ai面准备好就可以进去。
进入先进行语音测试,准备完毕后会有虚拟人物念题目,然后准备回答。
每个问题3-4分钟,时间很充裕,不用一定说满,回答完毕就可以进行下一个问题。
奇瑞捷豹路虎信息技术部职员面试题
一共7-8个问题:
1.职业规划
2. 图表和文字有什么优缺点,更喜欢哪一种?
3. 作为团队领导,平衡各方观点
4. 同事难以沟通,你们共同负责一个项目,你认为她交上来的计划无法按时完成项目
5. 自己的工作目标落后于其他同事,因此产生了负面情绪怎么解决
剩下两个不太记得了,问题顺序不固定,会有新的问题。
最后一个问题是朗诵一段英语段落,可能是需要考察英语能力。
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