不同组的面试官风格不同,我们这组是三位女面试官,比较温和;室友是三位男面试官,有点偏压力面。个人感受是看重学生经历、回答的时候的自信和逻辑,并且会根据你的回答追问,所以一定要把答案说完善。
面试官问的面试题:一汽大众汽车预开发面试题
2.你是山东人,工作地点只选青岛吗?
3.青岛主要是工厂,工作比较辛苦,可以接受吗?
4.介绍一个项目
5.介绍你的专利
6.介绍学生工作
7.一个团队最重要的什么?如何打造?
8.大学期间重要的事什么?学习成绩好有什么优势?
9.你的缺点?
10.根据什么选择一家公司
11.英语问题:介绍一部电影(先问你的熟悉的领域,我熟悉的是电影)
12.用英语描述一下某一项学生工作
13.如果这次失败了怎么办?
视频面试的,2对一,总时长半小时,非常简单,就是唠家常,问了下身边的同学基本上都是差不多的问题。我本科211,所以给了面试的机会。非211 的好像投完,秒发感谢信。最后面试完,一周内把我拒绝了,估计还是整体硬件不行,当然也有双9的在拟录取完后,给发感谢信的。
面试官问的面试题:一汽大众汽车研发岗位面试题
1.家庭情况
2.为啥选择一汽大众
3.你在竞赛中什么角色,负责什么
4.发论文了没有
5.短期内的计划
6.项目中的难点
7.你简历上有写创新,有相关的事例支撑吗
8.英文自我介绍
9.专利简单介绍下
10.收获比较大的项目
等等
先进行线上测评,测评题目非常多,好像有9个单元有点不记得了,是行测和心理的那种类型,有计时要在规定时间内作答,感觉行测有点难但是也可能是因为我没有这方面的经验。然后进行面试,技术面,线上腾讯会议,两个技术人员一起面,会分别提问一些问题。
面试官问的面试题:一汽大众汽车IT开发工程师面试题
毕业设计的题目,是否已经完成。
项目经历,包括一些项目细节方面的询问,比如系统中某个模块是如何设计的等等。
2022年春天处于疫情期间,用的是线上腾讯会议单面,用了40分钟。hr让我用英文自我介绍,又问了几个问题。没有被录取
面试官问的面试题:一汽大众汽车前端开发面试题
你如何看待996,你能接受加班吗,简述一下你的岗位职责,用英文自我介绍一下,你为啥选择一汽大众公司?说一说你难忘的挫折
HR人很好,问题都不难,有英文面试,专业排名等,两个面试官,第一个是HR,另一个是面试 专业问题的,面试完了感觉自己跑错了教室。与职位要求不是很符合
面试官问的面试题:一汽大众汽车电气类研发面试题
家庭情况
项目经理
你的优点
学习能力强吗,体现在哪里
最有获得感的事情
对一汽大众的了解
英文介绍自己的家乡
英语面试,介绍一下自己的学校。然后再随机问一个英语问题,就切换到中文。主要问家庭情况,是否支持入职。家人什么工作。未来职业规划。
面试官问的面试题:一汽大众汽车IT项目经理面试题
家庭情况,是否支持入职。家人什么工作。未来职业规划。专业情况。还有过程中看你的性格等综合因素。
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