1、面试准备：报到抽签、面试候考、考生入场、宣读面试规则及纪律；
2、审题阶段：发放材料，面试者阅读材料，准备发言提纲；
3、个人陈述：考生自由安排发言次序或按照抽签顺序依次发言（公务员面试中该环节多为固定环节，企业面试中多为考生自行组织）；
4、自由讨论：考生就问题开展自由讨论，一般为30-40分钟（具体时间因考生人数不同而变化）。考官观察记录，不干预讨论过程；

一汽大众汽车供应链专员面试题

现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况：1.将军，男，69岁，身经百战;2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚;3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖;4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究;5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者;6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者;8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。(3分钟的阅题时间，1分钟的自我观点陈述，15分钟的小组讨论，1分钟的总结陈词)

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在网上挂的简历，收到通知，去应聘服务顾问岗位。当时是售后服务总监给我面试的。当时也做了一些准备，是汽车维修类专业的。对汽车还是比较了解。只有服务顾问的岗位。是按照流程接待客户，根据用户的需求进行开单，派工，增项，与用户洽谈，然后告知车间技师维修，完工洗车，终检交车，已经后期满意度的回访等。面试还是比较顺利的。

一汽大众汽车4s店服务顾问面试题

1.之前是什么岗位，为什么离职
2.为什么应聘服务顾问的岗位
3.如何解决维修费用贵的客户疑问
4.如何提高进厂台次
5.怎么解决客户的投诉抱怨
6，对薪资方面有什么要求
7，你认为领导交代的工作完成了，可以玩手机，做工作以外的事情吗？
8.如果有个车洗车没洗干净，但是用户已经来取车了，你怎么解决突发情况，后续怎么避免。

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实习岗，通过微信了解得到，重点聊了个人经历，项目经历，管理经验。感觉用人单位对实习生有一定迫切需求

一汽大众汽车研发面试题

主要展开点都在于项目经历上面，与其相关就会问的比较细，最好做足准备，应该就是为了看你是不是真的做了

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显示自我介绍，然后一系列类似宝洁八大问的问题，在过程中面试官会追问，需要确保经历可信。之后有一个简短的英文问题，最后是问是否接受调剂或者更换工作城市。

一汽大众汽车02业务员面试题

1. 自我介绍
2. 做过最成功的项目，项目中获取的经验
3. 团队协作中如何与团队成员相处，促进项目的达成
4. 英文问题：介绍你最好的朋友
5. 是否接受调剂至其他岗位
6. 是否接受更换工作城市

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不同组的面试官风格不同，我们这组是三位女面试官，比较温和；室友是三位男面试官，有点偏压力面。个人感受是看重学生经历、回答的时候的自信和逻辑，并且会根据你的回答追问，所以一定要把答案说完善。

一汽大众汽车预开发面试题

2.你是山东人，工作地点只选青岛吗？
3.青岛主要是工厂，工作比较辛苦，可以接受吗？
4.介绍一个项目
5.介绍你的专利
6.介绍学生工作
7.一个团队最重要的什么？如何打造？
8.大学期间重要的事什么？学习成绩好有什么优势？
9.你的缺点？
10.根据什么选择一家公司
11.英语问题：介绍一部电影（先问你的熟悉的领域，我熟悉的是电影）
12.用英语描述一下某一项学生工作
13.如果这次失败了怎么办？

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两次面试，第一次是视频面试，第二次是线下面试，每次面试五个人，其中一个经理，是主要提出问题的，首先是自我介绍，然后是针对岗位专业的问题，不涉及到本科的项目问题。

一汽大众汽车生产管理岗面试题

你对生产运营的看法，对供应链的看法，以及对管理运营这个岗位的认识和掌握程度，主要考察的是专业能力的认识，其实问题是准备不到的，只能临场发挥，主要看日常的积累，专业的掌握程度。

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