面试效率很高，当天上午打电话，下午面试，当天通知第二天复面，最后是区域总终面，主要问些个人问题，比如地点的选择，想要得到的职位等

北京当代置业成本专业经理面试题

1.自我介绍，为什么离职，多久能办完离职手续，有无做过总包结算，投资测算的流程，目标成本的管理，能否接受地点的调配

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先填写性格问卷调查，感觉像心里测试，然后跟人力简单谈下工作经验，期望薪资，人力也会询问你家庭情况，是否愿意加班等常规问题，最后由部门经理面比较专业的问题，主要是一些造价指标

北京当代置业造价工程师面试题

主要是建造指标，如土方、塑钢窗、精装修、钢筋、混凝土等，还有让你简单介绍下自己的工作经历及目前的工作内容

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网上投简历，电话通知面试时间。面试一共四轮，hr面，主管面，笔试，经理面，下午部门专业负责人面，过程比较繁琐，问题很专业。都是一对一面试，虽然面了很多轮，但是最后hr说之后给通知就再也没有了消息。企业很正规，待遇不清楚，感觉也很辛苦，其他行政岗位会要求填性格心理测试的表格。

北京当代置业安装造价工程师面试题

清单计价子目取费，计价方式，计算规则，经济指标。对公司有什么想法。对自身发展有什么规划。这个企业很喜欢了解个人目标。合同和成本分析也要求会，成本部已经分离本公司单独成为造价咨询公司。

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