首先是听宣讲会，中间会有抽奖，大家可以仔细听听，然后是群面，会让自我介绍，然后针对每个人的简历提问问题，这是一面，然后会对通过的同学进行二面，二面是结构化面试，非常多人面试但是只要2个，人数非常少

保利房地产（集团）股份有限公司策划管培生面试题

群面，会让自我介绍，然后针对每个人的简历提问问题，这是一面群面，会让自我介绍，然后针对每个人的简历提问问题，这是一面，比如你的优缺点是什么，怎么解决之类的

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填简历，取号，等待，公司高层面试，人很多，竞争很激烈， 一面的面试官很好 年纪跟我相差不大 态度比较亲和 2位面试官针对我在简历上写的东西做了询问 我一一做了回答 我回答不好或不全面的地方 他会提示和为我补充 整个过程非常和谐 我状态也比较好 不足的基础问题打得不好 例如让我写个斐波那契数列的递归我没写好 判断矩阵相交用了遍历点这种傻瓜方式 没用他们期望的aabb算法 还有没答上std::map是用红黑树实现的和怎么构建一颗树 不过可能我状态和对话气氛比较好 加上我写在简历上的东西都作了他们觉得还ok的解答 他们最后直言对我感觉还不错。

保利房地产（集团）股份有限公司销售策划面试题

请对方做个简短的自我介绍
你做过这个岗位吗？做了多久，可以谈谈你对这个岗位专业的认知度吗？
你以前是什么专业，为什么会选择这个行业，你觉得如果能够应聘上你能做多久

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一面是线上面试，先一分钟自我介绍，然后面试官问每人一个问题回答两三分钟，我的问题是关于“内卷和躺平选择哪个”然后面试官再对感兴趣的同学提问，我被问到进一步解释内卷，然后三句话概括“房地产营销策划”

保利房地产（集团）股份有限公司营销策划面试题

复试是结合简历提问，问的很细致，所以一定要对简历了如指掌。面试官问的非常细致且有针对性

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