社招自投简历，两轮面试，第一轮是HR, 电话面试，先自我介绍，后面会根据简历中的内容，针对过往公司的的工作经历提一些问题，整体比较简单，HR也挺专业的，大概40分钟结束；一个星期后接到第二轮面试，本来是让去公司面的，个人特殊原因改为线上，由公司总经理面试，对JB的内容做了一些提问，持续了大概20分钟左右，整体氛围还是比较轻松的。

深圳传音控股有限公司运营经理面试题

日常的前一份工作内容是什么？对运营岗位是怎么理解的？供应链最重要的部分是什么？怎么做销售预测？库存问题怎么处理预防？怎么做公司的流程优化？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一个小时的技术面，问了有关操作系统和部分linux的知识，问了很多关于你经历的项目的内容，还问了平时如何解决问题，如何学习等等。专业知识都是非常基础且重要的，因此好好复习就没有问题，主要是经历的项目会让你展开详细说明，这个好好准备比较重要。面试官人很好，不会抓住你某个不会的点一直问，非常和善。

深圳传音控股有限公司助理软件开发工程师面试题

操作系统的关于同步异步，进程和线程等比较基础的问题
项目经历，做的最好的项目，做的觉得还有不足的项目，具体如何做的
平时遇到问题习惯怎么解决，遇到新东西如何学习，遇到的觉得很困难的项目是什么，为什么等

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1.如何获得面试机会的？
校园招聘
2.面试都经过了什么样的过程?
自我介绍，专业提问，反问
3.是否被录职？
否
4.给了多少的薪水
暂无
5.您的感受如何?
难度较大

深圳传音控股有限公司系统开发工程师面试题

1. 自我介绍
2. 职业规划是什么
3. Linux和freertos的区别
4. 遇到最大的挑战是什么，怎么克服的
5. 详细介绍一下所做的项目，涉及那些技术

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>