面试共4轮，分别是运营那边的人，再加数据分析那边的人，加上算法部门 boss，最后加上 hr。面试体验很好，之所以有3个部门来面，是因为我当初报的是运营（因为不自信），然后我简历上做的项目是深度学习，运营那边的人看不懂，也问不出来什么问题，就问我想做运营还是技术，我说技术吧，就叫来了分析那边的，然后分析问了点项目，问了点 sql，然后出了一道智力题，没答上来，然后叫来了算法 leader，leader 没问项目，问了场景问题，然后结束了，最后 hr 来和我说，最后一个人是算法的 leader（因为我在面试的时候不知道他是哪个部门的，只知道是 leader），但是说我的经验有点少，没要我，本来要安排分析 leader 来面我，但是分析 leader 今天不在。。。所以面试结束了，让我回去等结果。。最后结果是分析部分不要人了。

爱回收数据分析实习生面试题

说出 inner join，left join，right join 的区别？
有10匹马，5条跑道，问比多少次能找出前三的马？
问如何判断该在些地方投放终端机？给出理由？

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到地的第一感觉是地理位置有点偏远，产业园周边环境比较一般，去的稍微早些等待了一段时间，HR迎接很热情知道我是从有些远的地方赶过来的，面试是HR和工作负责人一起，问的问题大部分是从我自身出发进行一些描述，常规的就是简历盘问，我的工作经验，自述优势劣势，对应聘工作的理解等。HR问的比较多，面试官讲的很少。

爱回收数据分析面试题

你觉得对于我们公司这个岗位你的优势有哪些？
请讲述一个你面对困难的场景，并描述你是怎么解决的？

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