简单的描述之前的工作，对现在这份工作的认识情况。让我设计一个3年的发展计划，并带我去看了门店的所有地方（除了财务），然后做了一下测试、分析，感觉很笼统，没有一个针对性的面试。
面试官问的面试题：中域电信门店店长面试题
1.以前工作的看法，包括管理层、工作，员工1情况。
2.现在这份工作如果我拿到offer会如何开展
3.是否愿意调配到其他门店工作(非本地)
感觉与网上发布的情况不一样，有点失望。点失望,先做了一下自我介绍，然后说了一下工作情况。
面试官问的面试题：中域电讯区域经理面试题
前以的工作经历，给你带来了什么?希望后期的的一个工作情况是怎么样的？还有对这边的生活习惯是不是了解。
先参加宣讲会，因为参加宣讲会的人数不多，所以宣讲会过后就直接进行面试了，两个hr的漂亮姐姐，人很亲切。但我最后没过，我想应该是身高问题，毕竟我长得有点矮。常规的结构化面试，很简单。
面试官问的面试题：中域电信销售管理培训生面试题
1分钟简单的自我介绍，然后问我简历上出国实习经历有什么收获？然后问我为什么不从事本专业的工作？然后还问了一个说认为销售应该具备什么样的能力？还问了身高，我就是因为这个本刷下来的，最后问我还有什么问题。
