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毕马威(KPMG)人力资源专员面试经验(共3条) 最近更新时间:1970-01-01 08:00:00

人力资源实习生面试经验(深圳) - 毕马威(KPMG)
2018-07-17 18:28:50
面试过程:

先参加了笔试 笔试过了直接留下来面试 感觉同场次15个人只过了两三个还挺难的。 面试主要是问一下简历上的问题 还有未来的职业规划,薪资方面 全方位匹配一下

面试官问的面试题:

毕马威(KPMG)人力资源实习生面试题

面试主要是问一下简历上的问题 还有未来的职业规划,薪资方面 全方位匹配一下; 为什么想做这个工作 优缺点,具体例子,之类的

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人力资源面试经验(深圳罗湖) - 毕马威(KPMG)
2017-07-20 17:00:36 | 校园招聘
面试过程:

考完笔试之后立马面试(跟常规不一样,不过面试完之后说2个星期之后通知,应该有二面。面试完已经一星期了,没消息。不知道咋样。

面试官问的面试题:

毕马威(KPMG)人力资源面试题

一进去,先是简单的自我介绍;
然后问你可以到岗的时间,以及能否长期实习(至少五个月)
问你有没有了解过毕马威,为什么要过来。
知不知道人力资源具体做什么

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HR专员面试经验(深圳) - 毕马威(KPMG)
2017-06-10 08:42:00
面试过程:

笔试非常难,准备了两三天还是没过 非常失望,考试的题目有数理和英文阅读理解 都是答不完的

面试官问的面试题:

毕马威(KPMG)HR专员面试题

无 面试官很亲切 很详细的讲述了考试流程 当时有很多人 我又很紧张 答不完题目 感觉好难 就这样错失了机会 感觉非常不开心

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