参加2019校园招聘获得初面机会,通知线上1对1面试,时间在一个小时的范围内,实际上只有几分钟面试时间。面试中HR貌似在做其他的事情,就感觉比较随意,首先让我自我介绍,我的介绍比较短,说的没有什么优势,然后让我重新介绍,说说学校,专业,年级排名什么的,感觉就是把简历陈述一下,然后问我对这个岗位的理解,自身有什么优势,最后问我给自己的面试打几分(10分满分),为什么给自己打这个分数,面试成这样的原因之类的。
面试官问的面试题:中国移动政企分公司产品经理助理面试题
面试的过程大致记得是这样,面试的问题大部分记得,顺序记不清楚了,问的都是和岗位相关的问题,自我介绍的时候一定要满满的,多介绍一下自己的优势,这是一个很好的自我展示的机会,因为后面的问题都是缺乏自我发挥空间的,所以在自我介绍部分一定要把框架构造好,充分展示自己。
1.自我介绍,
2.你的优势?
3.我为什么要选你?
4.你的职业规划,为什么投递这个岗位?
5.你对这个岗位的理解?
6.关心户口解决问题吗?
7.你给自己的面试打几分(10分制)?为什么?分析一下原因。
自我介绍必有,再有就是根据简历问问题,为什么会选择这份工作,自己有哪些长处,有哪些不足,自己满意的薪水
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自我介绍必有,再有就是根据简历问问题,为什么会选择这份工作,自己有哪些长处,有哪些不足,自己满意的薪水
给一份材料,每个人给5分钟阅读时间,然后一分钟陈述自己观点,小组讨论20分钟,最后总结5分钟,注意在群面中尽量发表自己观点。
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自我介绍一分钟,有没有实习经历,在实习期间觉得自己遇到的挑战比较大的事情,自己解决这个事情的办法
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