是通过校招网申之后，先参加了笔试，笔试的话和其他各大行一样行测加专业知识加英语，题量正常稍多，要注意把握好时间。从笔试结束到接到面试通知过了大概半个月不到的时间，面试的时候是男女分开的，12个人一大组，6个人一小组，首先进行无领导小组讨论，我们大组拿到的是围绕银行应该明确分工或是加强合作的材料，我们小组是明确分工这个观点。现场有4个面试官，大家当面讨论，最后选人出来陈述小组讨论结果，之后两个小组做辩论对抗，结束之后还有一个半结构面试，面试官直接对在场的人提问，是群面，问的问题就是为什么选择建行、还报了其他什么银行、愿不愿意回到自己家乡工作之类的。

中国建设银行贵州省分行柜员/营销岗面试题

首先进行无领导小组讨论，我们大组拿到的是围绕银行应该明确分工或是加强合作的材料，我们小组是明确分工这个观点。现场有4个面试官，大家当面讨论，最后选人出来陈述小组讨论结果，之后两个小组做辩论对抗，结束之后还有一个半结构面试，面试官直接对在场的人提问，是群面，问的问题就是为什么选择建行、还报了其他什么银行、愿不愿意回到自己家乡工作之类的。

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第一环节是无领导小组讨论，顺利通过，来到第二环节，面试体验很好，面试官很亲和，要带身份证，学籍报告。这里分享一个通用面试经验不穿正装的后果是你会很显眼且尴尬。面试流程是直接独面。

中国建设银行贵州省分行大堂经理/助理面试题

1、 请用1分钟的时间进行下自我介绍。2、 你觉得你报的这个岗位，自己相对别人有什么优势 3、谈谈你的缺点。

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一轮面试，有hr和技术人员，另外一个应该是领导。态度都很Nice，问的基本上是之前做过的项目的问题，最后问了一个java技术题。

中国建设银行贵州省分行javag工程师面试题

1、谈一谈最近的项目，用的架构，遇到的困难。
2、java创建线程都有哪些方式
3、一个简单的算法题，具体忘了，但是很简单，对细节也没有太多要求。
面试完之后，如果面试官满意会有一轮补充的上机考试。

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