经过两轮面试，第一轮是支行行长面试，第二轮是总行领导面试。第一轮支行行长由于是内推的缘故，问题是与经历相关，由于有投资方面多年经验，与其要求相符。第二轮与总行领导面试，问题围绕的是个人经历、转行缘由、职业规划。最终没有接受职位邀请，职位薪酬没有达到预期。

富邦华一银行业务部客户经理面试题

1、尽职调查方面的细节问题，投资协议的细节；
2、项目实践中曾经遇到的难题；
3、职业规划、转行缘由。

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自我介绍 五年后的自己的自画像
无领导小组讨论 先小组一个人总结 后每个人需要陈述在小组中扮演的角色
提问环节 针对讨论的过程

富邦华一银行客户经理面试题

自我介绍
你在团队中扮演的角色
自己最大的优点和缺点
如何处理压力？分享一件处理曾经经历过的很大压力的事

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校园招聘，笔试过后，一面按照海归非海归分组群面（无领导小组），二面为主管面试，主管比较nice，会结合你的性格和经历判断是否适合该岗位。面试过后谈待遇，感觉没有商量的余地，应届校招都是有统一薪资标准，hr会夸大奖金部分。

富邦华一银行大客户经理面试题

1.自我介绍
2.就自我介绍涉及到的经历提问
3.父母做什么
2.同学做什么
3.职业规划

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