首先是在广州分所参加了日语能力相关的笔试,通过了以后就会有两轮面试,分别是佛山分所hr和以后所属部门的部门经理和team leader的面试。hr面试比较轻松,用中文就可以了,不考察英语能力,而且我遇上的hr人特别好,会给我一些后续面试的建议。部门面试就比较大压力了,全程用日语进行,面试官是部门经理和team leader,部门经理是日本人,其余都是中国人,会问为什么要应聘我们这个部门之类的基本问题,也会问一些家庭情况。由于问题会有跳跃性,日语听说能力要非常过关,临场发挥得妥当就好。
面试官问的面试题:毕马威全球商务服务(广东)有限公司日语翻译面试题
1.你为什么要应聘我们公司和应聘这个岗位?
2.你的家人是从事什么职业的?
3.日语是怎么学习的?你觉得你难的部分是什么?
4.关于实习经验的情况。
5.你喜欢看什么书?喜欢哪个日本作家?
是简单问答形式,三对一,一个在香港,所以是视频,面试官人挺好的,感觉很注重专业知识和英语能力,几乎都是中文面试,期间要求用英语回答一个问题,就是关于兴趣爱好的,大概20分钟左右
面试官问的面试题:毕马威全球商务服务(广东)有限公司专业服务助理面试题
自我介绍,谈谈财务报表有哪三张表
估值有哪些方法
什么是折线现金流分析,怎么选可比指标,讲一下做过的案例,社团活动主要负责什么,为什么要应聘这份工作,然后问了一下资产估值和居住地址,职业规划等
有三轮面试 首先是和hr电话面试后 了解大致情况和意向 如果ok会给笔试和上机考试的机会。笔试用的是shl的试题 机考 考英语阅读和数学,有难度。面试上机是考察excel ppt和word操作 主要函数部分有点难。通过然后就可以和经理一对一面试
面试官问的面试题:毕马威全球商务服务(广东)有限公司管理会计面试题
首先会根据你的简历了解你的工作经验 其次问了几个问题
1.为什么选择做会计这一行?
2.为什么选择这个岗位?
3.大致的职业规划方向?
问了一些家庭情况 然后就是介绍工作内容和工作节奏 加班这些问题
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