在某直聘网上投递了该职位的简历，第二天接到了HR的电话面试，简单聊了几句，简单概括了一下工作要求和绩效考核等内容，说了一下我的经验和职位匹配度，通过了首轮电话面试，然后约时间线下面试，目前还没有去面，不过从接到面试通知的短信邮件和整个过程还是比较专业的，期待面试有个好结果~

北京知识印象科技有限公司社群运营面试题

您目前在北京吗？
您目前是在职还是离职？
您为什么从上个公司离职？
您在上个公司做社群运营在运营大概多少用户体量，有过哪些成绩？

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主要考察个人的营销拓展能力、认知学习能力和宣讲沟通能力。首先认识初面，然后是区域经理面试，然后大区经理面试，最后销售总监面试。全部都是通过微信视频和电话进行的。

北京知识印象科技有限公司BD经理面试题

问的问题都很常规，部入以往的工作经历，做得比较好的项目，遇到的挑战以及自己的解决方式。再然后就是给你一个片区，你要怎么去拓展。说说自身的优势与短板。反正差不多就是保洁十问吧。

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一共有5轮的电话面试，每一轮都是通过电话的一个沟通，最后一轮就是通过一个问题来让你回答发送邮件给他。整一个流程没有见到公司的任何一个人。主要是看你回答问题的思路和表达能力同时来讲的话，就是你在这个岗位的一个经验看法

北京知识印象科技有限公司BD经理面试题

觉得怎么开发一个客户？
面试的相应的岗位应该怎么去做？
自己未来的职业规划是怎样？
自己的优势在哪里？
其实这些都是普遍网上有的问题，自己去多查一下就可以了。

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