初步沟通之后，准备试讲。
试讲线上进行，总体来说不专业。
原因如下：1.hr要求准备15到20分钟试讲，面试官开始面试的时候说10分钟，然后没讲完就让停，说你课程设计不合理太多了。
2.有一些经验准备了内容，讲的很流畅，但是由于网络不稳定，对面面试官可能听得断断续续，但是面试官没有给出任何提醒，然后叫停后给你说你不熟练卡顿很严重……开玩笑吗，讲课卡顿和网络不好一样吗？我也是带过教招面试的人。后来面试其他单位，网络不好，面试官立马提醒调整后，效果就很棒。

北京课观教育科技有限责任公司申论讲师面试题

1.能接受出差吗；2.之前工作内容，为什么离职3.自我介绍4.好像还有其他，但是忘记了想不起来了。你有什么想问的。

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流程是试讲和复试。
试讲之前会给讲课要求和知识点，根据知识点制作PPT；一面的时候回先问类似于你为什么来我们公司，我们公司和同行业其他公司的对比等等，之后要求讲解PPT。
复试比较简单，主要就是针对简历上的一些问题进行提问。
之后就是HR联系询问入职了

北京课观教育科技有限责任公司讲师面试题

请把我们公司与其他公司进行对比？
之前面试过其他单位吗？结果怎么样？
为什么不去考公或者考编制？
请说一下你性格的优缺点？
你觉得这份工作和上一份工作有何不同？

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一共两轮，最后一轮是总裁面试，问题比较简单，主要是看工作经验，并且我之前自己有过创业，所以比较关注吧

北京课观教育科技有限责任公司讲师面试题

第一，你为什么不继续创业
第二试讲一段面试
第三，你之前的经历怎么样
第四，薪资要求是多少

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