通过笔试以后收到邮件邀约面试。早上九点到小红书，然后在座有近100人都是来自名校的学生应聘管理培训生，大多为女生。等到将近九点半然后被带到一个开放空间，大家好几组坐在一起，临的很近，一起进行群面，每组8-10人，至少有9组。然后50min里需要进行每人不超过30秒的自我介绍，读题和讨论，最后5分钟总结加补充。我们给的题目是偏市场营销类的，全程懵逼，有过市场经验的人侃侃而谈，最后自然是说得比较多、有气场的几个人被录用了，然后准备下午的单面，应该是还有两场的。我因为不太懂，打了个酱油就回来了。

小红书管理培训生面试题

群面，是关于市场营销类的问题。作为《明日之子》的联合赞助，如何争取享有原本是只有总赞助商才有的投票渠道，争取说服媒体和总赞助商并给出你们的方案。
全部是群面结束以后当场宣布结果的。

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十个人一组，题目是讨论总结出社交平台上，00后最关心的八个问题并排序。我觉得这个问题没有能够很好体现团队合作的东西，所以我们组最后三个说话最多的人进了第二轮，我是全程都在注重框架逻辑而忽视了去提一些内容。

小红书管理培训生面试题

面试官先让我们每个人简短自我介绍，然后全程面试官没有说话，结束后也没有针对讨论的内容提问题，因为我没有进第二轮，所以不知道第二轮面试的时候会问什么问题

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