1，在boss直聘上投简历，人事联系通知面试。
2，初试,会问个人学习和工作经历，离职原因。
3，常问问题：你上份工作印象最深刻的事是什么，遇到最困难的事是什么，你是怎么处理的。
4，给一个情景模拟，具体好像是如果你的朋友和你的客户同时有事找你，你该怎么办。
深圳自如友家资产管理有限公司出房管家面试题
复试是三个人一起进去面试。先一个个做自我介绍，怎么了解到自如的，为什么选择自如。然后会给一个情景模拟，我的问题是：如果在一个月的第三周的时候你忽然发现你应该完成不了这个月的目标了，你应该怎么做。（这个问题应该是要问个人目标管理，设定目标，细分目标后每周对目标进行检查，不会出现到第三周才发现这个问题）。
还有一个问题：如果你的租客凌晨12点发现马桶堵了，你要怎么办
到达公司会进会议室等待，期间会播放宣传片并有hr小姐姐介绍公司基本情况，会议桌有饼干糖果，期刊。等待叫过去小会议室面试，一次面试三个人，轮流问答，每个人问题不太一样。初试结束当晚收到通知复试，复试类似。后面知道初试是hr专员，复试是hr经理或者业务总监。
面试官问的面试题：深圳自如友家资产管理有限公司服务管家面试题
1.自我介绍
2.围绕简历问相关经历
3.用三个词语描述自如哪里吸引你
4.向面试官介绍产品，相当于简短的情景模拟。这个问题每个人不太一样，会给时间思考，期间会继续向另外的面试者提问，三个轮完了就会让回答自己的特殊问题。
有朋友在自如上班觉得还不错，就推荐我去面试，本来是说是想让我面服务管家这个岗位的，工资高点，但是我觉得配置专员可能有点技术含量，加上我会一些软件操作，所以很倔强的去面了配置，一共两轮吧，不在同一天，一轮是配置总监，另一轮是家装部门负责人，问题比较简答，主要是看我简历上写了会软件。
面试官问的面试题：深圳自如友家资产管理有限公司配置专员面试题
为什么从上家公司离职？
怎么知道自如的，对这份工作的内容是否了解？
有没有自己的个人职业规划？
