直接飞到上海去面试的，在总部。一开始说是小白面试（就是他们公司新招的新人面试，被告知过可能会不按套路出牌什么的），为了这个小白面试准备了好久，提前就到了。正式面试的时候出的题也没有跟脱圈，都是一些常规问题。比如说你觉得销售需要具备什么，你的兼职经历让你学到了什么，你想怎么去提升你和目标岗位之间的差距什么的…总之提到的问题面试之前都准备的很充分了。所以答题的时候还是很流畅的。当天晚上通知第二天复试，先是大区总面试，跟平和进人，没有问太多，简单说了一下工作要求和性质，问了一下实习经历就过了。紧接着就是店经理面试。店经理比较重要吧，因为他是你以后工作的直接领导，没问太多，问了下小白面试是怎么样的（说明他们也不太懂小白面试），然后唠了点对销售的看法和在上海工作的想法。回去之后三天就告诉我过了，不过后来拒绝是因为觉得和经理相处不来，另外链家销售的人流波动幅度很大的，只要准备充分应该都没有问题。

上海链家销售面试题

1.为什么选择来上海
2.家里是怎么想的，父母同意吗
3.你觉得你那些能力能胜任这个岗位
4.你觉得你和这个岗位有什么差距
5.你的优点有哪些
6.你的兼职情况对你从事这个岗位有什么帮助

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1.和HR提前约定好时间 2.按时进入线上腾讯会议 3.一面简单问一下情况和案例 4.一面通过后二面，业务经理面试，普通的问题 5.大区经理面试

上海链家营销管培生面试题

1.简单自我介绍 2.为什么选择这个岗位 3.对我们公司的了解 4.你觉得自己是个怎么样的人 5.家里人同意你来上海吗？5.你有什么问题需要我回答吗

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无领导加结构化面试，不难，有三个人面我(有几个面试室哈，其他的就请知道的介绍下嘛，我是最外面的那个面试室面的)，我一进去，桌子对面就坐了三个精英，我面前放了一个资料夹，我还以为是前面的人没有拿走呢，结果中间那个女HR就说要跟我玩个小游戏，其实就是模拟与客户的对话，他们设定的场景是客户要求注销信用卡，中间那个资料是有关的程序，你可以拿着告诉她，我觉得这个最重要的就是不要被她拖着跑，一定要力劝不要客户注销，首先是因为我对注销的程序不了解，回答起来难免有失误的时候，再一个就是没有哪个银行希望自己的产品被客户注销，所以我并没有马上告诉注销的过程，而是进行了几次劝说。中间最好再加点使用的有利条件，然后实在不行再告诉。仅仅是个人理解啦，但是我觉得那个女HR好像比较满意，然后她旁边的男HR追问了几个问题，都是我猜到的，比如适应不适应上晚班，职业规划之类的，后面的就自己随便说呗。。

上海链家管培生面试题

你的职业规划是什么
自我介绍一下
平常的兴趣爱好是什么
你的优势是什么
怎样看待加班

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