苏宁电器

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苏宁电器店长/卖场经理/楼面管理面试经验(共74条) 最近更新时间:2022-03-16

2019-12-19 09:00:39 | 招聘会
面试过程:

首先进去分组 五人一组 我被分到第一组 开始自我介绍并说在学校所担任过的职位 实习经历 这些都是一个人一个人说 然后 面试官会问你简历上的问题 比如你在社团做过什么 有没有做过互联网上的营销工作 还让我们选择是做快消品还是电器类 我选的快消 还问你 做过印象最深的是什么事 你们玩过网络上怎么软件啊这些 我说的是 小红书 他的意思是 像抖音这些app大家可以发一些段子 或者来促销产品 问我们有没有过这部分经历 我是很紧张 因为我第一次面试 面试小白哈哈 但过了初面 后天复试 薪水5000 体验还好 面试官都不错 还问在苏宁小店里买过东西么 要是想买东西 是会在网络上还是实体购入 还说了京东 拼多多 淘宝 问我们选择哪一家 手机里有哪些app

面试官问的面试题:

苏宁互联网店长工程面试题

面试官会问你简历上的问题 比如你在社团做过什么 有没有做过互联网上的营销工作 还让我们选择是做快消品还是电器类
做过印象最深的是什么事 你们玩过网络上怎么软件啊这些
像抖音这些app大家可以发一些段子 或者来促销产品 问我们有没有过这部分经历
还问在苏宁小店里买过东西么 要是想买东西 是会在网络上还是实体购入 还说了京东 拼多多 淘宝 问我们选择哪一家 手机里有哪些app

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2020-01-08 09:15:09
面试过程:

很正规很不错#面试# 刚才看到热门有人聊群面,我之前参加的是苏宁的面试,基面,2试,3试,终面都是群面,最后拿到了offer,虽然没有去,但是分享给各位应届毕业生3点。
1.对自己要有底气,不论你在学校有没有参加学生会,在面试官问你问题的时候都要自信,并且语言不要乱,总之就是沉着。
2.不要太抢风头,如果拿到了领导者角色要注意听执行者阐述,但是要适时的去把长的述纠成结尾,如果有人没有发言,要引导他人发表观点,总之就是眼观八方,领导者这个角色很容易出众,也很容易死亡。如果是执行者,那就要注意倾听,总结,绝对要有自己的意见,不要附和----讨论过程中仪容仪表要注意。
3.仪容仪表,语言礼貌,不卑不亢,时刻注意精神状态,淡妆即可!

面试官问的面试题:

苏宁电器店长面试题

如果你作为一名店长,怎么样管理一整个店铺
你对苏宁做了哪些了解?请谈谈你对店长职责的认知?
其他的就是自我介绍之类的常规问题了

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2022-10-12 10:50:35 | 校园招聘
面试过程:

一面:一个HR和一个总监(微信视频2V1) HR先做提问后,总监再提问
二面:主管面

面试官问的面试题:

苏宁电器互联网储备店长面试题

一面:1自我介绍 2简历深挖 3对苏宁的印象4来过苏宁小店吗 觉得怎么样5最近听到的苏宁有关新闻是什么5你到店之后怎样提升门店销量 后面反问环节
二面 :1自我介绍2家庭背景3应聘岗位的原因4 性格类型5简历深挖 过往经历有过哪些成绩6对苏宁的了解程度7你的性格和这个岗位的适配度 后面就是反问环节

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2022-03-28 21:00:50 | 网上申请
面试过程:

首先是自我介绍,然后就是人事和家电总问了三个问题,大概是6,7个人一起面试,问题也是根据自我介绍提的,不要说慌会被怼的很惨

面试官问的面试题:

天津天宁苏宁电器有限公司互联网店长面试题

微信里有多少好友,怎么添加的,因为我大学期间开了一个店,问了一下经营管理情况,会着重问数据,营业额毛利库存,总体挺简单的

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店长面试经验(北京) - 苏宁

2020-11-26 | 网上申请
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