当时我面试的是财务实习生岗位，面试我的是财务部的副总监，先简单的介绍了自己之后，面试官根据简历问了我一些问题，感觉他问的都跟我专业不咋相关，而比较关心我社团经历和社会实践。
面试官问的面试题：中南置地财务实习生面试题
面试官问题：在我当学生干部间期有没有遇到什么难题，是怎么解决的，最后结果是什么。
我讲述了一下我担任校学生会主席期间在举办新生运动会时遇到的问题，当时是由于裁判裁决失误导致了和一个学院的矛盾（裁判是校会的成员），最后是经过了仔细查证证明是由于裁判失误造成的，我作为研究生会代表向涉及的学院到了歉，学院也接受了。面试官问我从这件事中学到了什么，我回答说是：知人善任，在选裁判时应该认真考虑其体育经验
大三学生，在实习僧上投的简历，hr电话了解简历内容和个人情况，接了电话24分钟；过后几天约的视频面试，2v1，区域营销主管和hr主管面试，只面了10分钟，感觉凉凉。因为可能讲的不太好，感觉两位面试官不想再听了着急挂断视频。
面试官问的面试题：中南置地策划实习生面试题
问的问题比较常规，自我介绍，你最骄傲的事情，你在项目里的角色，你们的策划书亮点之类的。主要看个人简历写的。
二对一面试，自我介绍，根据简历实习经历提问，专业HR主要问实习中参与的具体工作，在大学遇到的最有挑战的事等，人力HR问岗位的了解，预期和职业规划等
面试官问的面试题：中南置地暑期实习面试题
网上申请获得面试机会，轮流面试，二对一面试，自我介绍，根据简历实习经历提问，专业HR主要问实习中参与的具体工作，在大学遇到的最有挑战的事等，人力HR问岗位的了解，预期和职业规划等
