视频面试，用微信视频，感觉没有电脑版好用，如果想上镜效果好需要面试者有直播的装备QAQ， 第一面是猿辅导的现任HR，一个年轻的小姐姐，语速较快，会不断推进面试进程。
面试官问的面试题：猿辅导人力资源专员面试题
简单自我介绍一下吧（自我介绍要背熟悉）
你有什么优点与缺点？
关于你在Cure4Humanity中的实习，你做的工作是什么呀？你有哪些方式去source到candidate呀？你是怎样与他们沟通的呀？
你们有人才画像吗？内容是怎么样的呀？
刚刚你有提到HR六大模块，三大支柱，能说一下对他们的认识与理解吗？
能说一下对它们之间区别与联系的认识吗？
在你以前的生活中，有发生过什么特别沮丧的事情吗？那你是否对过往的失败做一个复盘呢？
在你以往的生活中，有跟别人发生矛盾的时候吗？你是怎么解决的呢？
为什么本科会选择人力资源的专业呢？为什么硕士会读数据分析方向呢？
很简单，就是问一些关于简历上的基本问题，可能因为我不是面试的辅导老师，所以并没有涉及专业问题，感觉就是一次很简单的聊天
面试官问的面试题：猿辅导人力资源实习生面试题
性格的优缺点
家庭是否支持你留着武汉
能否接受加班
实习经历中难忘的事情
大学中什么事情让你收获最多
选择人力资源岗位的原因
面试为线上面试，有初试和复试两轮，初试主要考察自己的综合素质和相关经验以及对人力资源岗位的认识和了解，复试和初试差不多
面试官问的面试题：猿辅导人力资源实习生面试题
谈谈你对人力资源岗位的了解？
人力资源六大模块中最想做哪个模块？
在校期间最难忘的一次活动经历？
