在网上看到信息，投递简历后1-2天，会有外地的HR给你联系，先微信后视频第一次面试，大概的是看能否基本沟通和胜任本职位。通过HR面试后，1-2天，告知你之后还有两轮面试，一次是当地的HR 1v1面试，之后的当地的区域经理1v1面试。

奈雪的茶店长面试题

视频第一次面试：必不可少的自我介绍，你为何投递此职位，你的优势，你会什么，来了之后你能做什么。
对1v1的HR意见很大，第一不守时，不是我打电话催他不知道要等到什么时候了。第二，可能看到我不是很喜欢，脸色立刻就拉了下来，简单聊了聊背景工作就说回去等消息吧。感觉此HR非常的不专业，没有职业精神。

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第一轮面试1自我介绍2为什么选择这家公司
3之前工作好的方法经验分享
4人际关系的处理
5职位选择

奈雪的茶店长面试题

当时有点紧张，没有准备好，开局的自我介绍就没有很好的开头，随后问到一些工作经历分享回答的不是很完整，建议大家私下准备充分

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打电话到店里面试，一对一面试，问了一些问题，为什么会选择奈雪，简单的介绍一下自己，以前的工作为什么辞职，对待以前的工作有什么认可的，后面就是等通知试工，最后就是去总部培训什么的，

奈雪的茶nike副店长面试题

打电话到店里面试，一对一面试，问了一些问题，为什么会选择奈雪，简单的介绍一下自己，以前的工作为什么辞职，对待以前的工作有什么认可的，后面就是等通知试工，最后就是去总部培训什么的，

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