北京市小仙炖电子商务有限公司

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北京市小仙炖电子商务有限公司 面试 (共4条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

北京市小仙炖电子商务有限公司面试经验(共4条) 最近更新时间:2022-07-29 20:00:14

2020-09-17 19:47:37 | 社会招聘
面试过程:

总共3轮面试,第一轮是HR面试,了解基本情况,沟通职位需求,以及过往工作经历,职业发展方向等等。
第二轮为笔试,会给到一套专业卷子,主要涉及该岗位工作的相关问题等,还有一道考细心程度的逻辑题。
第三轮为财务总监面试,比较简短。

面试官问的面试题:

北京市小仙炖电子商务有限公司总账会计面试题

财务总监面试问题:
1.为何会从上家公司离职?
2.这个岗位与你之前的工作主要区别在哪?
3.制造业最需要关注的三个点在哪里?
4.你过往的工作中有什么突出的成绩,你是主要负责人吗?
5.你的职业规划是什么?

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2022-07-29 20:00:14 | 校园招聘
面试过程:

初面是HR在线上面试,HR比较专业而且有礼貌。一开始介绍了他们公司和产品,以及管理培训生的发展规划。说他们公司新挖来了之前在顶级快消工作过的供应链总裁。HR问了问题还会引导你继续深入挖掘经历的细节。

面试官问的面试题:

北京市小仙炖电子商务有限公司生产管理培训生面试题

1.有没有领导团队的经历,遇到了什么困难,怎么解决的。
2.有没有实现一个目标的经历,怎么完成的。
3.对未来职业的发展规划是什么?

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2022-06-07 15:17:11 | 校园招聘
面试过程:

视频群面,即兴演讲,9个人一组,每人30s自我介绍,2min30s演讲,我抽到的题目是实体零售,之前有人考过最难就业季和野性消费

面试官问的面试题:

北京市小仙炖电子商务有限公司零售管培生面试题

视频群面,即兴演讲,9个人一组,每人30s自我介绍,2min30s演讲,我抽到的题目是实体零售,之前有人考过最难就业季和野性消费

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