先填写一个职位申请表，然后填写性格测试，接下来给一份英语测试，然后是关于化学知识方面的测试。总体感觉面试不够严谨，所有的测试都没人监督。

广州美维电子有限公司品质、工艺面试题

主要是问一些以前工作的工作的一些情况，hr面过后，然后是车间的主管面试，介绍自己的情况以及工作的内容

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先把相关的证书和证明提交给前台，然后给你一张试卷，像行政能力测试差不多。先是HR的人力资源主任面试，就问问专业情况，在学校做了什么课题没有。再就是部门经理面试，问一些实际操作问题。

广州美维电子有限公司工艺工程师面试题

学校的专业是什么？为什么选择美维？自己的优势和劣势是什么？给你一个项目，如何做好？如何你上司给你安排了一件不是你工作职责范围内的事情，如何处理？

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先面试了主管，问了一些关于CAM的技术性问题，同时考察了英语听说读写能力，然后再就是HR谈工资待遇的问题

上海美维电子有限公司cam助工面试题

问了我之前工作负责哪一些，线补偿参数多少?工程问客单制作过程，以及工单的写作注意事项

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