先笔试,做一份英语试题,打分看英语成绩,再做一份职业技能测试和人格测试,基本笔试是通过人事部的基本测试,比较容易过。
接着是主管面试,台湾人,还比较和善。问在学校有没有参加相关的社团之类的。没有问什么技术问题,接着做了一个抗压能力的测试。都很简单。
纬创资通助理测试工程师面试题
应届生的话 会问在学校做过相关的社团活动没有。可以跟他吹。
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