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简历筛选后,通知面试。形式是笔试+面试,笔试是做一套题。然后通过的人再部门长官面试。当天结束直接告诉结果
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自我介绍一番。然后会根据你的介绍和简历提问。例如为什么选这个岗位?家住哪里之类。面试结束之接通知结果
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两次面试,第一次就是基本了解情况,7.8个人一起面试我一个;第二次有总经理和部长面试,会说日语比较吃香
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一面就是简单的问问上一段工作为啥离职,薪资要求;二面主要是总经理问,我感觉这个每个人应该问的都不一样,他就是针对我的实习经历主要问了一下,然后问了对公司有什么了解之类的,没有专业性的问题
一对一面试之前给了我们每人一张纸,纸上大多是个人的基本介绍,公司招聘岗位介绍还有职位意向选择,就是大概先了解一下我们想去哪个部门哪个岗位,填完后就去面试了。面试官是一位57岁的男职。先让我用日语做自我介绍,然后根据自我介绍提了一些问题。总体感觉不是很难。
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未来有什么规划?会长期留在宁波吗?日语能力1级过了没?英语水平怎么样?还跟我聊了他们在我们学校合作了有设奖学金;因为我是日语的,我还说了想做翻译工作,所以他说我们公司大部分都会点日语可能不需要翻译工作,问我会不会考虑其他职位。
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