2022-09-21 14:20:14 | 无锡
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8800元 年终奖:14000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有特别的福利，有班车，食堂，有的时候完成多少产量生产部门会有小礼品。工会定期举行活动，只要参加就会有礼物的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年普调一次，大概每次500左右，看年终评定的，体系肯定是完善的，平时的绩效考核和加班时间和职级都会影响基本工资，而奖金和加班费就是由基本工资的基数来决定的
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏挺慢的，但是经常加班，加班有加班费所以同事都爱加班。不喜欢加班的朋友慎重考虑，因为同事都喜欢加班所以会形成一种加班的风气，就算你自己的事情做完了很有可能会被加班的同事微信上发个“依赖”过来，很烦人
赞一下(0) 踩一下
2020-03-10 16:09:56 | 宁波镇海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3800元 年终奖:6000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你选择加入宁波阿尔卑斯电子有限公司的原因是什么？你觉得加入宁波阿尔卑斯电子有限公司对你的职业帮助大吗？
- 这个公司技术部，可以跟客户交道，可以研究点产品技术。升职快，比其他部门相对较好。实习期感觉那领导挺年轻，说话比较近人，几个年轻人都还行。购买，生管，人事等，适合女生，有一定发展空间，也相对压力小，女生居多，本科起。制造部门相对每天守在现场，升职较快，相对待遇最好。但是多数人在里面玩的，效率低，在我实习期他们有问题都找制技的人。品管，负责品质和客服打交道，能学很多，升职待遇都中上，基本两条杠。制造技术部门，全是男的，全招本科，待遇最差，升职最慢，实在不知道这个部门的男的如何呆下去的，领导也不懂技术，我就在这个部门实习的，下面的人有些人明明会的，要么故意说不会，要么就不做，在那里玩手机一天天，领导叫不动，不是一般傻逼的部门。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 全靠加班熬，没有加班工资不忍直视。
带我的指导员（内部称），工作5年，不加班到手4000，我实在不知道他是怎么呆下去的，也实在不知道领导还对我说他们是工程师，这是侮辱工程师吧。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨幅很慢，我指导员一年250 ，呵呵。体系很差，有些不干活的老员工，有些啥都不会的混子领导，到手好几万，干活的小伙子干死干活四五千，他们说 我干你麻痹 所以他们都在玩手机，也不知道为自己未来规划，浑浑噩噩，傻逼部门，领导傻逼，下面人也是傻逼，趁早实习完走人，不然我完蛋。
赞一下(0) 踩一下
2020-01-09 22:11:11 | 无锡
- 你选择加入无锡阿尔卑斯电子有限公司的原因是什么？你觉得加入无锡阿尔卑斯电子有限公司对你的职业帮助大吗？
- 选择这家公司是因为公司规模中等，看上去很正规。加入公司对我帮助很大，学到很多，我应聘的是电子工程师，在里面，老员工很乐意教你，只要你肯问，肯学，但是压力也大。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 一般人员可以准时下班，但技术人员经常加班，虽然没有强制要求，但是别人加班，你不加班也不合群，我那个部门刚成立，加班更加严重。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 看情况吧，不怕吃苦，不介意经常加班，里面还是能学到很多技能的。想提高自身的还是建议来这边提升下，公司体质很健全，可以学到很多。但是想安逸的还是不建议进去，加班文化很严重。
赞一下(0) 踩一下
