1：招聘会接受简历，通知初试
2：初试分3部分：做一份性格等综合测评；然后做专业测试，当时题目是画一个现场产品的3视图；然后人事介绍公司事项，包括工资，福利，参观公司
3：复试：群面，面试人员：总经理，工厂长，人事部，面试部门的课长，系长，翻译，参加面试人员，5名面试人员。先是参试人员自我介绍，然后是面试官按职位大小依次对每个人提问

广州三五汽车部件有限公司生产技术员面试题

1：你为什么选择这份工作？
2：你的职业发展方向是什么？
3：你作为女生，如何胜任这份工作？当出现体力要求时，你怎么做？

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HR简单介绍了公司，其实网上都有，自己去看看就可以，通过社会招聘得到的机会
一般是HR先来面试一下介绍情况，然后用人单位部长就过来面试。
招聘要求简单，但是不会画图和不是汽车这个行业基本就OUT
感觉良好，HR很有礼貌。

广州三五汽车部件有限公司研发人员面试题

为什么离职？
你在大学的专业不是汽车，为什么选择这里？
会不会CAD？会不会3D软件？会不会汽车排气管相关的知识？

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笔试30分钟，几道简单计算，一道三视图，一些职业道德的测试。然后一对一面试，然后参观厂房，而后就是等通知进行二面。

广州三五汽车部件有限公司研发专员面试题

为什么从事这份工作，对工厂印象怎么样 ，在前一家公司为啥离职。前一家公司待遇如何。在上一家企业主要负责那些工作等等

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