在Boss直聘上看到了fesco在招聘员工，便投了简历。约好了面试时间。到达fesco总部之后前台要求面试官下来接人。一面是一个小姐姐，特别的温柔，说话也是轻声细语，首先做了自我介绍，根据简历上的个人过往经历进行了一些简单的描述。之后问了问为什么选择这个职位，对自己未来的规划，还有对这个行业的了解。回去后接到了二面的通知。

fesco人力资源助理面试题

1:自我介绍
2:简单描述自己过往的实习和在校经历
3:对人力资源行业的理解（具体工作内容）
4:对公司的了解
5:未来规划
6:期望薪资

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一、要准备一份适合自己的简历；（包括个人基本信息，教育经历，工作经历，成绩与荣誉；一个精简的自我评价少不了）
二、熟悉你自己的简历，并能用语言展开。（主要在工作经历，成绩；如果没有工作经验，就阐述你在学校的社团活动等）；
三、了解对方公司的背景，产品，企业文化，发展前景等方面；
四、详细分析申请的职位的要求，任职资格；
五、准备几个有深度的问题到时候问面试官，不要涉及商业机密等敏感问题；
三、仪表。以对方企业的特点来搭配服饰，不一定非得是正装。女生要化淡妆。
面试中
一、注意礼仪。面试时先要问好面试官，眼睛要正视面试官，坐姿端正。不要抢话。
二、自我介绍不要超过3分钟，抓住重点。
三、着重讲工作经历与业绩；
四、表明对对方公司有所了解及对职位的理解；
五、询问你所关注的问题；
六、表述有逻辑性，条理化，重点突出；。

FESCO人力资源专员面试题

1、请用1分钟时间做个简单的自我介绍。
2、与学校生活有关的提问。
1）你大学里成绩在班上处于什么位置？
2）你最喜欢什么课程，为什么？
3）你参加过哪些社会活动，你认为最后意义的是什么？
4）举一个你参与策划组织一次活动的例子，你在这个活动中是什么角色，当时要完成什么任务，你采取了什么行动，最后的结果如何？
3、与企业、职业发展有关的提问。
1）你认为企划专员的主要工作内容是什么？
2）你对我们公司了解多少？
3）你对某行业一个市场竞争状况如何看？
4、你希望自己3-5年之后做什么？
5、你期望的收入是多少？
6、请问你有没有什么问题要问？
另外，专业上问题：
1）、你认为什么是市场营销？什么是管理？
2）、列出一个案例请你分析，或请你做一个策划方案。

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第一次面试是电话面试 主要问了一下学历还有英语等级 然后约了视频面试是人事主管面事之后约了线下面试是部门主管面试 面试时长每次大概半个小时左右

北京外企人力资源服务人事专员助理面试题

第一个问题介绍一下你自己 第二为什么想换工作 第三个问题你了解我们公司嘛 第四个问题你改行觉得可惜嘛 第五个问题为什么选择人力资源

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先是电话面试 然后是人事视频面试 然后是主管部门线下面试 中间大概经历两个星期左右 问的问题比较常见主要围绕自己过往经历

FESCO人力资源专员/助理面试题

1.介绍一下自己 2.你为什么选择这个职业 3.你期望薪资是多少 4.你了解我们公司吗 5.介绍具体职责 6.介绍了下薪酬福利 7.家里住在哪里 8.为什么选择换工作 大概围绕自己的简历问一些问题

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