人事让填了简历,介绍了机构的基本信息,问了我基本信息,还说了目前机构可能会有一些家长投诉问我能否接受,还说租房开销比较大是否做好了准备。最后说要另选一天进行二面。
面试官问的面试题:英孚教育教学督导面试题
离开上一个岗位的原因,未来职业规划等,上一个岗位的工资待遇,说了工作中可能会有家长投诉能否接受,还说在这里租房开销较大能否接受。
1.网上投简历-智联招聘(增加相关培训机构的经验会更容易得到HR的青睐)
2.电话预约面试-会问一些问题,个人情况,英语水平,为什么要找这份工作;约面试时间
3.正式面试:群面,在一个圆桌中,大家围在一起,共六人HR先简单的介绍英孚的文化及背景,接下来要求从四个方面介绍自己,基本情况、工作经历、对所应聘的岗位的了解、特长;每个成员用英文自我介绍后,HR会根据所分享的内容进行提问,基本是和自己经历相关的。大概持续15-20分钟,也分个人情况。我们第一个面试的男生英语口语不错,说了很多。等群面结束后,当场淘汰掉3人(竟然也包括了口语不错的那个男生,我不太明白),剩下三个女生,再填表格,进行一对一的面试,持续时间40分钟。
4.等待结果
英孚教育英语助教和教师面试题
1.孩子在课堂上争吵说话,该怎么办?
2.如何说服家长续费?
其它的都是跟自己经历有关的问题,你提到了什么,别人就会问什么。
群面,第一轮hr介绍背景文化以及职责和晋升空间。第二轮群面,根据拿到的资料讨论并总结。第三轮经理单独面试。第四轮校长面试。
面试官问的面试题:英孚教育服务顾问面试题
你最不喜欢的领导类型?
如果前台遇到闹事,怎么办?
前面有三个候选者,我为什么选你?
其实答案是一种,但是其实还会根据你的回答方式来看最终决定。