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EF英孚教育 面试 (共468条面试经验分享)

面试感觉

[{value:92, name:'很好'},{value:168, name:'一般'},{value:33, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 0%
  • 10%
  • 60%
  • 21%
  • 8%

应聘途径

[{value:41,name:'校园招聘'},{value:425,name:'网上申请'},{value:27,name:'招聘会'},{value:57,name:'社会招聘'},{value:32,name:'内部推荐'},{value:16,name:'猎头'},{value:55,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 64 %
  • 2 社会招聘 8 %
  • 3 亲友介绍 8 %
  • 4 校园招聘 6 %
  • 5 内部推荐 4 %
  • 6 招聘会 4 %
  • 7 猎头 2 %
  • 8 通过关系 0 %

EF英孚教育面试经验(共468条) 最近更新时间:2019-03-16 09:21:33

2018-11-28 19:31:25 | 网上申请
面试过程:

在51上发了简历,HR给我打了电话让我去面试。去了先填表然后等待。之前是有别的人在面试所以多等了一会儿。是一个人事部的姐姐进行的单面,主要告诉我这个岗位的职责,基本工资4000+提成和别的奖金。

面试官问的面试题:

HR一对一进行的面试,整个过程很友好,主要给我讲这个职位的职责工作,然后问了三个情景,如果第一节上课后突然全班都哭了起来,家长看到就说不想上课了,你要怎么办?我的回答是先安抚孩子的情绪,然后询问哭的原因,如果不是因为老师或者教学内容的因素单纯是孩子不习惯离开父母不适应导致的哭闹,对家长进行劝导说这是成长的第一步,上课的第一天孩子不适应是有可能的,如果现在退出永远都不可能进步,明天再来孩子可能就不会哭了,后天孩子就已经喜欢上这里,交上新的小朋友。

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2017-12-29 17:38:08 | 网上申请
面试过程:

1.网上投简历-智联招聘(增加相关培训机构的经验会更容易得到HR的青睐)
2.电话预约面试-会问一些问题,个人情况,英语水平,为什么要找这份工作;约面试时间
3.正式面试:群面,在一个圆桌中,大家围在一起,共六人HR先简单的介绍英孚的文化及背景,接下来要求从四个方面介绍自己,基本情况、工作经历、对所应聘的岗位的了解、特长;每个成员用英文自我介绍后,HR会根据所分享的内容进行提问,基本是和自己经历相关的。大概持续15-20分钟,也分个人情况。我们第一个面试的男生英语口语不错,说了很多。等群面结束后,当场淘汰掉3人(竟然也包括了口语不错的那个男生,我不太明白),剩下三个女生,再填表格,进行一对一的面试,持续时间40分钟。
4.等待结果

面试官问的面试题:

1.孩子在课堂上争吵说话,该怎么办?
2.如何说服家长续费?
其它的都是跟自己经历有关的问题,你提到了什么,别人就会问什么。

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2019-03-16 09:21:33 | 网上申请
面试过程:

电话询问的,大概聊了40分钟,主要是询问一些你之前的工作经历,做过哪些相关的项目,途中有什么问题,你又是怎么处理的。 hr非常有亲和力,很融洽。

面试官问的面试题:

你怎么说服一个家长同意参加我们的冬令营夏令营?
你觉得游学有必要吗?
你觉得家长对游学项目最关心的点是什么?

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2017-11-30 10:01:21 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

首先网上申请,然后人事面试,再教务长面,再校长面。人事面试主要询问基本信息,如毕业院校,之前薪资,离开原因,课上各种情况的处理。教务长是英国人,先是结构问答,英语考级,工作年限,选择工作原因,以及对教学的看法及一些突发情况的处理,还有关于多元文化的处理。校长面包括问答及试讲,问题主要针对简历,试讲随机给场景试讲。

面试官问的面试题:

1、Could introduce yourself briefly?
2、 Why did you leave your last company?
3. What will you do if you are going to teach ten 3-year-old kids animals?
4. What would you do if one of your kids crys during class?
5. How do you usually solve problems under pressure?

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2017-11-06 14:38:06 | 社会招聘
面试过程:

首先网上申请,然后人事面试,再教务长面,再校长面。人事面试主要询问基本信息,如毕业院校,之前薪资,离开原因,课上各种情况的处理。教务长是英国人,先是结构问答,英语考级,工作年限,选择工作原因,以及对教学的看法及一些突发情况的处理,还有关于多元文化的处理。校长面包括问答及试讲,问题主要针对简历,试讲随机给场景试讲

面试官问的面试题:

1、Could introduce yourself briefly?
2、 Why did you leave your last company?
3. What will you do if you are going to teach ten 3-year-old kids animals?
4. What would you do if one of your kids crys during class?
5. How do you usually solve problems under pressure?

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2017-06-18 18:41:07 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试前我问了在那做助教的师姐 她给了我些提示 我准备好了英文简历。我去面试的时候联系人忘了我下午面试 所以没人和我一起面试 那人拿了我简历让我先坐一下她去安排一下。 没过几分钟就开始了 刚开始看到面试官 感觉挺不错了 像亚洲人 但是说出来的英文很流利很正宗的感觉刚开始就让我自我介绍一下 我就简单说了些里面的内容 然后开始问我问题 印象最深的是他问我如果孩子在课堂哭了闹情绪我要怎么办 我的回答是叫他不要哭 等下课后我给他一个礼物 他说我不应该这样做 说应该直接问他为啥哭 然后解决问题 其他的话是叫我拿铅笔 翻书到多少页 问我空闲时间 还要最后就是面试结束了 Congratulations 握手 问我还有什么问题要问 我问你为什么选择在这里工作 他回答他想了解中国 最后他让我选一个糖果 他从美国带来的 哈哈哈 棒棒哒 助教的工作不高 就33 34一节课 一节课一个钟 但是要提前15分钟到

面试官问的面试题:

介绍一下你自己
你的英语课程学什么
为啥要选择在这做助教
你对助教这个工作有什么了解
如果孩子在课上哭,你会怎么办
你还有什么问题想问

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外教助理面试经验(长春) - EF英孚教育

2018-05-21 | 熟人/朋友/介绍
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