面试全过程一共一周的时间总部技术面试，代表处面试，然后就是HR谈薪资
问及过往工作经历，已经被录取，工作中担任什么角色

特灵空调系统技术支持工程师面试题

一共有两面，总部技术面试，代表处面试，然后就是HR谈薪资
问及过往工作经历，已经被录取，工作中担任什么角色

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第一轮在中山工厂面试，部门经理和HR问了一些本部门的相关专业问题，然后让回去等通知，大概等了半个多月，通知第二轮面试，是电话会议形式面试，是两个大领导面试的，问的很细致。面试完后让等HR通知

特灵空调系统采购工程师面试题

1.为啥要从上一份工作离职
2.在本工作中如何克服困难
3.薪资要求等
4,如何管控成本
5.降价如何推进
6.如何切换供应商

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在网上投了简历后，过了几天苏州的HR打电话给我去面试，然后晚上下班了大概6点多去的，竟然还有人，然后被带进了会议室，一个技术部的主管和销售总监面的我，也没问什么特别的，就让回去等消息；等了大概一周，HR再次打电话给我，让我去上海面试，然后是华东区的技术领导面的我，问了一些技术问题，有几个没答上来，本来回去后觉得希望不大的。
结果过了4周的时间，HR通知我入职，但还没有发正式的OFFER，然后我就先离职了，结果过了两天，HR那边告知我让我先等等，说这个职位的审批暂时还没批下来，我一身汗哪，我说我都离职了，如果特灵不让我去，那我就要失业了，不带这么玩的；然后HR那边也觉得很不好意思，就说她再帮我沟通看看。然后大概过了几天，那边终于给我回音了，说这个职位批下来了，OFFER也会很快发给我，让我安心准备上班。
自此告一段落，在这里说的是，特灵是一家很好的公司，在这里我学到了很多，同事也相处融洽，虽然现在离开了，但主要是个人家庭的原因，如果可以的话，还是很想再回到特灵去工作的

特灵空调系统（中国）有限公司技术支持面试题

1.因为我面的是技术岗位，所以问了一些技术问题
2.为什么离职，因为我之前一家公司面临破产，工资都发不出来了，不得不考虑再就业
3.什么时候入职
4.其他一些问题

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