在智联招聘app投了简历。
HR主动联系,先是电话谈了一会,主要介绍有个人才评估的项目问我感不感兴趣,后来就约了第二天线上面试
一个应该是项目经理为主要面试官,还有两人,一位是HR, 还有一位不太清楚。
面试内容:自我介绍+对岗位的理解+介绍某一个测评工具
结束后做了线上测试,约了二轮面试的时间,目前还没有面二轮。
智联招聘咨询顾问面试题
1.专业
2.有无独立策划过活动
3.对岗位的理解
4.对销售性质的产品推广怎么看待
5.介绍某一个职业测评工具
6.毕业论文是独立完成还是合作完成
面试过程很快,首先是自我介绍,后续根据简历提了一些问题,最后面试官介绍了一下公司情况以及薪资构成待遇之类的。
面试官问的面试题:智联招聘3g销售顾问面试题
首先就是做一个自我介绍,然后根据简历提问,问了我的实习经历,实习当中最有成就感的事,校园经历,科研项目的结果
面试官很亲和,问了几个问题都不难,过程轻松,主要根据你的简历和你岗位进行提问,介绍了主要的工作内容
面试官问的面试题:智联招聘执行顾问面试题
为什么想要往人力资源方向发展?你觉得自己有哪些优势并举例说明。是否了解人力资源的六大模块?
单独一次线下多对一面试,在小的封闭空间内近距离交谈,有一定的压力。尤其是轮流问问题的时候感觉压力倍增。
面试官问的面试题:北京网聘咨询有限公司(智联招聘)执行顾问面试题
1.有过什么校园组织经验,职位是什么,工作内容以及重大贡献
2.其中遇到了什么突发事件让你措手不及后又是怎么解决的
3.近期让自己最自豪的事情以及原由
4.觉得自己的优缺点分别是什么
5.对公司有什么想提问或者了解的
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