去智联招聘公司面试一般是这样的。先是接到电话或邮件通知面试时间地点。到了后先签到填资料。接着面试官会自我介绍,然后让你讲讲自己。之后就各种提问,像问你以前工作干了啥、有啥成果,还会问你有啥本事,对未来咋想的。要是聊得好,可能会有复试,复试可能会有更厉害的人来面,或者让你做个案例分析啥的。面试完会告诉你啥时候能知道结果。反正整个过程有紧张也有期待,就看自己表现啦。
面试官问的面试题:智联招聘交付实习生面试题
先让你说说自己是什么样的人。还会问你为啥想来这儿上班,也会打听你上一个工作都干啥了,有啥厉害的事儿。要是问为啥离开上一家,千万要多想想。还会问你专业咋样,项目经验,跟别人吵架了咋整,也让你讲讲在团队里干的事。最后还得问问你的职业规划,看你以后想咋发展,也得说说这岗位对你有啥帮助,你想在这儿有啥成长。
还行吧,面试官很好,问的问题有点不记得了,办公地点很繁华,但是工资报不高,加班的话也还行,基本上忙碌的时候就加一两个钟就行了,工作内容也不难。重点就是工资少,工作轻松,朝九晚六。领导挺不错的
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首先肯定是老套的自我介绍了,然后是问了一些比如说加班啊,HR挺不错的,HR就是直属领导,其实他也是员工,我们一般叫正职。最印象深刻的问题是:你做过最有成就感的事情是什么,我随便胡扯了一个、不过最后还是录取了,就是这个岗位没有转正机会,做三个月之后就可以跑路了
还行吧,面试官很好,办公地点很繁华,但是工资没多少,加班的话也还行,基本上每年秋招的时候最忙,需要加一两个钟,工作内容也不难。重点就是工资少,工作轻松,朝九晚六。
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首先肯定是简单的自我介绍了,然后是问了一些比如说加班啊,HR挺不错的,HR就是直属领导,其实他也是员工,不过是正职。问了我的职业生涯规划之类的,
实习不是很难,都是很常规的问题,大概是因为三四月很缺人吧,面试官让我年后入职,一会儿就结束了面试
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1你怎么理解智联招聘扮演的角色
当时我回答的是乙方和一个平台,然后把临时百度来的智联业务范围说了一遍,这个问题蛮简单
2你的实习经历
这个就说了说在学校期间的实习,主要是与人打交道相关的实习和一些社会实践
3你对智联有什么想要了解的吗?
这个是按面经说的,问了大概工作流程,然后面试官说了大概的工作内容和实习工资,就结束了
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